Responsable technique

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Responsable Technique H/F

Le poste :


1. Gestion des bâtiments et maintenance

* Suivi de la maintenance préventive et corrective des bâtiments, ateliers, entrepôts et bureaux.

* Supervision et pilotage des prestataires (chauffage, ventilation, climatisation, électricité, plomberie, etc.).

* Pilotage des travaux de rénovation, d’aménagement ou d’agrandissement du site.

* Contrôle des opérations de maintenance et réalisation d’audits techniques.

* Gestion des demandes de travaux internes et suivi des commandes dans l’ERP.


2. Sécurité, conformité et environnement

* Garantir le respect des normes réglementaires (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, ICPE si applicable, ISO, EHS, 5S).

* Mise en place et suivi des contrôles obligatoires (équipements sous pression, ascenseurs, installations électriques, etc.).

* Participation aux démarches QHSE et environnementales (tri des déchets, économies d’énergie, limitation des consommables).

* Analyse des accidents/incidents et proposition de plans d’action correctifs.


3. Services généraux et support aux équipes

* Gestion des espaces de travail (bureaux, salles de réunion, espaces communs).

* Organisation et suivi des services liés au quotidien : accueil, nettoyage, gestion des déchets, restauration collective.

* Assurer le confort, la continuité de service et le support aux collaborateurs en cas de panne ou besoin technique.


4. Pilotage budgétaire et performance

* Élaboration, suivi et optimisation du budget facilities (entretien, énergie, prestataires).

* Suivi des indicateurs de performance et reporting à la direction.

* Participation aux démarches Kaizen et projets d’amélioration continue.


5. Energie et développement durable

* Suivi des consommations énergétiques et mise en place de plans d’amélioration.

* Participation aux initiatives RSE de l’entreprise pour l’optimisation des flux et la réduction des déchets.

Le profil :

Savoir-faire :

* Formation technique en électricité, CVC et/ou maintenance industrielle.

* Habilitations électriques, travail en hauteur, CACES nacelle, plan de prévention, ATEX, espaces confinés.

* Maîtrise des outils informatisés de maintenance et ERP, ainsi que de Microsoft Office.

* Anglais courant.

Savoir-être :

* Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.

* Esprit d’initiative et capacité à prioriser.

* Excellent esprit d’équipe et qualités de communication.

Relations de travail :

* Internes : collaboration avec l’ensemble des services de l’usine.

* Externes : pilotage et coordination des prestataires et fournisseurs.