Contexte : Au sein de la Direction de la Formation, vous intégrerez une équipe engagée dans la transformation des pratiques de développement des compétences. Ce stage vous permettra de contribuer activement à des projets stratégiques tout en développant une vision globale des enjeux RH dans un environnement stimulant. Missions : Encadré(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez à plusieurs projets transverses, tels que : - Refonte et digitalisation de parcours de formation : analyse des besoins, benchmark de solutions, accompagnement à la mise en œuvre. - Communication interne autour de la formation : création de supports, animation de communautés apprenantes, mise en œuvre d’un catalogue de formation dynamique - Déploiement de la stratégie compétences : création d’outils de suivi et de reporting. - Veille et innovation pédagogique : exploration de nouvelles modalités (microlearning, gamification, IA, etc.). Ce que nous offrons : Un environnement bienveillant et collaboratif. Des missions responsabilisantes et variées. Une immersion dans les enjeux RH stratégiques. Une montée en compétences rapide et encadrée. Contexte : Au sein de la Direction de la Formation, vous intégrerez une équipe engagée dans la transformation des pratiques de développement des compétences. Ce stage vous permettra de contribuer activement à des projets stratégiques tout en développant une vision globale des enjeux RH dans un environnement stimulant. Missions : Encadré(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez à plusieurs projets transverses, tels que : - Refonte et digitalisation de parcours de formation : analyse des besoins, benchmark de solutions, accompagnement à la mise en œuvre. - Communication interne autour de la formation : création de supports, animation de communautés apprenantes, mise en œuvre d’un catalogue de formation dynamique - Déploiement de la stratégie compétences : création d’outils de suivi et de reporting. - Veille et innovation pédagogique : exploration de nouvelles modalités (microlearning, gamification, IA, etc.). Ce que nous offrons : Un environnement bienveillant et collaboratif. Des missions responsabilisantes et variées. Une immersion dans les enjeux RH stratégiques. Une montée en compétences rapide et encadrée.
Contexte :
Au sein de la Direction de la Formation, vous intégrerez une équipe engagée dans la transformation des pratiques de développement des compétences. Ce stage vous permettra de contribuer activement à des projets stratégiques tout en développant une vision globale des enjeux RH dans un environnement stimulant.
Missions :
Encadré(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez à plusieurs projets transverses, tels que :
- Refonte et digitalisation de parcours de formation : analyse des besoins, benchmark de solutions, accompagnement à la mise en œuvre.
- Communication interne autour de la formation : création de supports, animation de communautés apprenantes, mise en œuvre d’un catalogue de formation dynamique
- Déploiement de la stratégie compétences : création d’outils de suivi et de reporting.
- Veille et innovation pédagogique : exploration de nouvelles modalités (microlearning, gamification, IA, etc.).
Ce que nous offrons :
Un environnement bienveillant et collaboratif.
Des missions responsabilisantes et variées.
Une immersion dans les enjeux RH stratégiques.
Une montée en compétences rapide et encadrée.
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