Assistant de copropriété (h/f)

Description du poste

EN BREF
Assistant de copropriétés (H/F) – CDI – Lorient – 25/28K – gestion de portefeuille, relation clients, suivi technique, administratif

Adsearch recrute un Assistant de copropriété (H/F) à Lorient pour un acteur engagé dans la gestion et la promotion immobilière. Avec des valeurs fortes d’agilité et de solidarité, cette société met un point d’honneur à garantir le bien-vivre immobilier pour tous.

Depuis plusieurs décennies, notre partenaire accompagne ses clients dans la gestion immobilière avec professionnalisme et proximité. Les équipes en place, stables depuis plus de 10 à 15 ans, témoignent d’un environnement de travail solide et collaboratif. Ce recrutement s’inscrit dans une perspective d’évolution à court terme (2 à 3 ans), liée à un départ en retraite, ouvrant ainsi la voie à une montée en compétences progressive.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

* Assister les gestionnaires dans le suivi d’un portefeuille de copropriétés.
* Prendre en charge les clients, fournisseurs et appels téléphoniques.
* Gérer et suivre les demandes courantes (travaux, sinistres, interventions prestataires).
* Diffuser, analyser et mettre en œuvre les procès-verbaux d’assemblées.
* Assurer le suivi administratif et le classement informatique (GED / extranet).


Profil recherché

VOTRE PROFIL

* Formation Bac+2 en immobilier ou juridique, avec une première expérience réussie sur un poste similaire.
* Excellentes qualités relationnelles, rigueur et professionnalisme reconnus.
* Envie de rejoindre une équipe soudée, dynamique et à taille humaine.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
* Accompagnement managérial de proximité.
* Rémunération fixe (selon profil) + variable.
* Possibilité d’heures supplémentaires (AG/CS).
* Télétravail, RTT, intéressement, CET.
* PEE/PERCO avec abondement employeur.
* Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance.
* Horaires individualisables selon activité.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien avec notre consultant Hugo, spécialiste des recrutements en Immobilier.
2. Un entretien avec votre futur N+1 pour approfondir vos motivations et votre projet.
3. Un entretien avec le service RH.


Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à contacter notre bureau de Nantes. Et pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur www.adsearch.fr .