Chargé d'exploitation (f/h)

À propos de Babilou

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.

Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.

Dans un monde en pleine mutation, C’est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d’entre nous tout en protégeant la planète.


Le poste


Descriptif du poste

La Direction Exploitation et Maintenance a pour mission garantir la continuité d'exploitation, la sécurité des personnes et des biens, ainsi que le maintien en bon état technique des établissements du réseau de crèches. Vous assurez le pilotage des prestataires, le suivi réglementaire et la maîtrise des budgets de maintenance.

Vous travaillerez sous la responsabilité de la Référente Exploitation du Territoire IDF Est (75 et 93).


A ce titre, vos principales missions seront :


Maintenance et exploitation :

* Assurer le suivi technique d'un portefeuille de crèches.
* Organiser et contrôler les interventions de maintenance préventive et corrective.
* Piloter les prestataires techniques et vérifier la qualité des prestations réalisées.
* Analyser les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives.
* Participer à la gestion des sinistres et au suivi des remises en état.
* S'assurer de la conformité réglementaire
* Garantir la réalisation des contrôles réglementaires obligatoires.
* Assurer le suivi des levées de réserves émises par les organismes de contrôle.
* Veiller au respect des obligations en matière de sécurité incendie, accessibilité, électricité, gaz, équipements techniques et ERP.
* Maintenir à jour les registres de sécurité.
* Garantir la réalisation des audits de patrimoine obligatoires
* Assurer le suivi des levées des non-conformité suite à l’audit de patrimoine


Gestion budgétaire :

* Suivre les budgets de maintenance OPEX / CAPEX.
* Réaliser les demandes de devis et les analyses comparatives.
* Contrôler les factures et assurer le suivi des engagements financiers.
* Participer à l'optimisation des coûts d'exploitation.
* Suivre les opérations de rénovation, d'aménagement et de mise en conformité.
* Réaliser les réceptions de travaux et suivre les garanties associées.
* Contribuer à l'amélioration continue du patrimoine immobilier.


Relation clients internes

* Accompagner les directeurs de crèches dans la résolution des problématiques techniques.
* Assurer un rôle de conseil auprès des équipes opérationnelles.
* Garantir une communication régulière sur l'avancement des interventions et projets.
* Assurer la mise a jours des livrables interne dans les délais.


Profil :
Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5 en bâtiment, maintenance ou génie technique, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en maintenance multisites, idéalement en ERP. Vous maîtrisez les techniques du bâtiment tous corps d’état, la gestion des contrats, le suivi de prestataires et la gestion budgétaire. À l’aise en lecture de plans, vous savez piloter des projets de travaux et utilisez les outils bureautiques et GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).

Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous faites preuve de réactivité, d’un excellent relationnel et de fortes capacités de négociation. Sens du service indispensable.


Informations complémentaires :

* CDI statut Cadre (12 RTT)
* Poste basé à Bois-Colombes, des déplacements sont à prévoir dans le 93 et 75
* Permis B indispensable (utilisation des voitures de service)
* Rémunération entre 33 et 35K annuel brut + 1 mois de variable
* 60% du titre de transport
Titres restaurants
Journées de télétravail
Remboursement titre transport à 60%
Avantages CSE (réductions, chèques vacances...)
Mutuelle d’entreprise
Lieu de travail agréable et moderne


Déroulé des entretiens

* Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
* Un entretien avec votre futur manager.
* Un second entretien avec votre futur N+2
* Bienvenue chez Babilou !