Assistant(e) de service social h/f 0.5 etp h/f h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers. Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale. Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile. Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers. L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Métier INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - ASSISTANT.E SOCIAL.E Intitulé du poste Assistant(e) de service social H/F 0.5 ETP H/F H/F Missions L'établissement L'hôpital Jean Jaurès, établissement de soins de suite implanté au cœur du 19ème arrondissement, recrute un(e) assistant(e) de service social à mi-temps Diplôme recherché : • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou du Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale, vous avez deux à cinq ans d'expérience POSTE ET EXPERTISE SOCIALE DEMANDEE: MISSIONS PRINCIPALES : Placé(e) sous la responsabilité des Médecins Chefs de services et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire • Évaluer et établir le diagnostic social de la situation de la personne, conseiller, orienter, soutenir et accompagner les patients dans leurs démarches • Assurer la coordination des actions sociales avec les services de tutelle, les institutions, les services sociaux et médico-sociaux • Vous avez une expérience du monde hospitalier • Vous avez une connaissance indispensable des dispositifs sociaux français • Connaissance des populations en grande difficulté (personnes sans domicile fixe, étrangers en situation précaire), de la protection sociale et des dispositifs spécifiques du droit des étrangers • Informer le patient et son entourage sur les dispositifs sociaux, conseiller puis instruire, si nécessaire, les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits • Protéger juridiquement, soutenir le patient, et mettre en place les actions de prévention, en appui et en lien constant avec l'équipe pluri disciplinaire • Préparer et organiser la sortie du patient dans les meilleures conditions possibles • Accueillir, accompagner et évaluer les stagiaires • Connaissance de la législation, des organismes, du code de déontologie • Maîtrise de l'outil informatique et de la bureautique (Word, Excel) • Développement d'actions de partenariat avec les réseaux • Polyvalence inter services de l'établissement Profil recherché Les qualités professionnelles requises: • Vous avez une grande qualité d'écoute, d'aisance relationnelle et d'adaptation, et savez faire preuve de discrétion et de réactivité • Vous êtes dans une logique de résultat : vous apportez des solutions grâce aux dispositifs d'action sociale du Groupe et à un réseau de partenaires que vous développerez • Autonome, vous êtes force de proposition • Implication, dynamisme, solidité psychologique et bonne communication • Vous manifestez aussi le goût pour le travail en équipe et la gestion de projets • Vous aimez la polyvalence, êtes pragmatique et avez l'esprit de synthèse, goût pour la formation Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail Temps Partiel Si temps partiel, précisez : 50% Travail de nuit Non Statut Non cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) minimum 15000 € mi-temps Convention collective CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 Informations complémentaires Début du contrat ASAP Avantages En intégrant notre établissement, vous bénéficierez : • des avantages de la Convention FEHAP du secteur Privé non-lucratif, • de la Prime Ségur, • d’un accès en 2 mn aux transports en commun (ligne 5 – Porte de Pantin) et d’un parking, • d’un self la semaine mutuelle et prévoyance chèques vacances et Noël (CSE) Critères candidat Diplôme exigé Niveau 6 - (BAC3/4) Spécialité Administration économique & sociale Environnement du Soin Insertion/ Accompagnement social et Familial Niveau d'études min. requis Niveau 6 : Bac 3 ou 4 Niveau d'expérience min. requis 3 ans ou plus Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Ville Paris Poste à pourvoir le ASAP Suivi par Responsable principal CECILE DE LATAULADE