Agir et innover en faveur des plus démunis
Bienvenue à l'ASBL : l'Association Saint-Benoît Labre.
Notre mission ? Accueillir, écouter, héberger, orienter, conseiller et accompagner des personnes en difficultés sociales et professionnelles.
Organisée en 5 pôles (Enfance, Santé, Migrants, Hébergement/Logement et Insertion), ce sont 480 salariés qui se mobilisent et mettent leur savoir-faire au service des personnes accueillies : ils les accompagnent et mettent en place avec eux les actions les plus adaptées, les parcours les plus pertinents afin de permettre leur retour dans le droit commun, la santé, le logement et l'emploi.
Reconnue dans le champ de l'action sociale et médico-sociale, l'association gère, dans le cadre de conventions publiques, des services et établissements d'accueil, d'urgences et d'insertion. Poste temps plein à pourvoir dès que possible, sur notre Direction Santé.
Pôle SANTE
La santé des personnes vulnérables, un souci constant de l'Association. Depuis plus de 10 ans, l'association développe différents projets pour mieux répondre aux problématiques de santé des personnes en grande difficulté sociale et en particulier les sans domicile fixe (SDF).
Le pôle est actuellement composé de 37 salarié·es dont 1 directeur de pôle, 1 cheffe de service et 1 coordinatrice.
SERVICE LAM (Lits d'Accueil Médicalisés) : un hébergement médico social
Les dispositifs santé précarité voient leurs capacités renforcées et de nouveaux services émerger.
Structure médico-sociale, l'établissement Lits d'Accueil Médicalisés a été agréé par l'Agence Régionale de Santé (ARS) des Pays de la Loire en 2017 et accueille toute personne majeure quel que soit son statut, souffrant d'une pathologie chronique irréversible et justifiant une présence médicale permanente.
L'absence d'hébergement et de ressources constituent les principales conditions sociales d'admissibilité. Une participation financière à hauteur de 25% des revenus est exigée conformément à la loi.
L'équipe pluridisciplinaire se compose d'un médecin, d'infirmières et d'aides- soignantes qui assurent le suivi des soins, les liens avec les partenaires médicaux et la continuité du parcours de soins. Deux Moniteurs-éducateurs accompagnent les résidents tout au long de la journée en individuel ou sur des temps collectifs, et un assistant social propose un accompagnement individualisé et aide à l'élaboration d'un projet de sortie adapté. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les 25 résidents du service.
LE POSTE
L'aide-soignant·e participe à la prise en charge globale des patients sous la délégation des infirmières et veille à leur bien être en réalisant des soins d'hygiène et de confort.
Vos missions?
- Soins et accompagnement : Réaliser des soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
- Aide aux infirmiers : Assister les infirmières dans leurs tâches quotidiennes (soins, nursing, toilette, distribution de médicaments)
- Environnement et qualité de vie : Maintenir un environnement de soins propre et respectueux des règles d'hygiène, stimuler les patients pour les repas et favoriser leur bien-être.
- Relation et communication : Créer une relation de confiance avec les patients et leurs proches, participer à l'élaboration des projets de soins individualisés.
- Participation et collaboration : Contribuer à l'équipe pluridisciplinaire et aux réunions institutionnelles, participer à des activités éducatives ou de loisirs avec les résidents, et accompagner les patients à l'extérieur si nécessaire.
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail selon un planning établi à l'avance selon un roulement de 4 semaines
Horaires de journée : 8h30-12h30/13h30-17h30 du lundi au vendredi (et hors jours fériés)
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