Dans un contexte de transformation du secteur automobile et de développement de la fonction RH, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines Multi-Sites (départements 22 et 56), pour accompagner nos managers et leurs équipes sur une dizaine d’établissements du pôle Bretagne, représentant environ 260 salariés.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, venez nous aider à faire de la fonction RH un allié opérationnel et stratégique incontournable de la Direction Générale du pôle. Intervenez en véritable Business Partner RH auprès des managers bretons !
Epaulé(e) par une équipe RH soudée (RRH pôle et équipe siège) vos principales missions seront :
Accompagnement managérial et développement RH
- Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes
- Déployer les politiques RH Groupe sur votre périmètre, et veiller à leur application homogène
- Accompagner le développement des compétences, la gestion des talents, la mobilité interne et les plans de succession
- Contribuer aux projets de transformation, d’organisation et d’amélioration continue (Digitalisation, process RH, marque employeur …)
- Accompagner les recrutements en lien avec les besoins opérationnels
Relations sociales et climat social
- Garantir la bonne application du droit du travail et de la convention collective
- Préparer et animer les relations sociales de proximité, en lien avec les managers
- Gérer les dossiers disciplinaires et les situations individuelles sensibles
- Veiller au maintien d’un bon climat social sur l’ensemble des sites
Administration RH et performance
- Superviser l’administration du personnel avec les équipes paie/ADP – management d’une personne
- Suivre et piloter les indicateurs RH : absentéisme, turnover, effectifs, masse salariale
Conditions
- CDI – Cadre forfait jour
- Rémunération selon profil et expérience + véhicule de fonction
- Tickets restaurant
- Localisation : Centre Bretagne – déplacement à prévoir (Saint-Brieuc, Matignon, Plouer-sur Rance, Dinan, Pontivy, Lorient, Vannes, Auray, Questembert)Nous recherchons une personne :
- Issue d’un Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social
- Justifiant d’une expérience de 5 ans sur un poste généraliste RH, idéalement multi-sites
- Capable d’accompagner le changement et d’évoluer dans un environnement opérationnel exigeant et décentralisé
- Possédant un réel sens du service, un excellent relationnel, pragmatique et autonome
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un groupe solide, reconnu et en développement
- Un poste stratégique et terrain, au cœur de la performance des sites
- Une grande autonomie dans les missions
- Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe multi-marques
Rejoignez un groupe en pleine évolution, qui met l'innovation au centre de ses priorités !
Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap
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