Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable structuré, implanté localement et reconnu pour son accompagnement de proximité auprès d'une clientèle de TPE/PME. Dans un contexte de consolidation de son maillage territorial et de développement de son portefeuille, notre client souhaite intégrer un responsable de bureau pour piloter le site de Saint‑Flour. Le poste s'adresse à un professionnel combinant expertise comptable/fiscale, management d'équipe et développement de la relation client, avec une vraie latitude pour organiser et faire grandir l'activité du bureau.
Vos missions :
* Piloter l'activité du bureau de Saint‑Flour et en garantir la performance opérationnelle
* Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de collaborateurs comptables
* Organiser et superviser la production comptable et fiscale (tenue, révision, bilans, liasses, obligations déclaratives)
* Assurer la qualité des livrables et le respect des échéances
* Développer et fidéliser le portefeuille clients (TPE/PME, artisans, commerçants, professions libérales)
* Être l'interlocuteur privilégié des clients sur leurs sujets comptables, fiscaux et de gestion courante
* Contribuer à l'amélioration continue des process et à la diffusion des bonnes pratiques du cabinet
* Suivre les indicateurs clés du bureau (activité, rentabilité, satisfaction clients) et rendre compte à la direction
* Participer aux projets transverses et porter la culture du service au sein de l'équipe
Profil recherché :
* Formation minimale en comptabilité de niveau DCG ou équivalent
* Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable, incluant de la supervision technique et/ou du management
* Solides compétences en comptabilité générale, fiscalité courante et révision des comptes
* Capacité à encadrer, fédérer et accompagner une équipe vers l'autonomie
* Sens du développement et de la relation client, posture de conseil
* Rigueur, sens de l'organisation et goût pour l'amélioration des process
* Aisance avec les outils informatiques et logiciels comptables usuels
Ce qui est proposé :
* Contrat en CDI
* Poste à temps plein basé à Saint‑Flour
* Rémunération définie selon l'expérience et le niveau de compétences
* Environnement de travail structuré, favorisant l'autonomie locale et la collaboration
* Moyens et appui de la direction pour accompagner le développement du bureau
* Parcours d'intégration et accompagnement managérial, avec accès aux ressources de formation internes
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