Description du poste
🔹 Missions principales :
* Structurer un pôle transverse : définir le périmètre, formaliser les processus et organiser son fonctionnement.
* Piloter la transformation de l’organisation comptable vers plus de polyvalence et accompagner les équipes dans ce changement.
* Évaluer les compétences, identifier les talents internes et faciliter les mobilités vers le nouveau pôle.
* Contribuer à la création du poste de responsable (définition du rôle, fiche de poste, recrutement).
* Assurer un pilotage opérationnel transitoire et préparer une transition claire avec la future direction.
Profil recherché
🔹 Profil recherché :
* Expérience solide en management de transition ou en transformation d’organisations financières.
* Expertise en structuration de fonctions comptables et en management d’équipes.
* Capacité à piloter des projets de transformation organisationnelle.
* Aptitude Ă accompagner le changement et Ă embarquer les Ă©quipes.
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