Charge(e) de communication – relations presse

Mission

Au sein du département Communication, le/la Chargé(e) de communication – Relations presse a pour mission de développer, valoriser et assurer l’image du groupe Almaviva Santé auprès des médias et partenaires externes. Il/elle conçoit et met en œuvre la stratégie de relations presse et contribue à la communication externe institutionnelle, dans le respect des valeurs du groupe, des enjeux du secteur de la santé privée et des exigences de qualité, d’éthique et de confidentialité.

Le poste s’inscrit dans une logique de communication maîtrisée, cohérente, en lien étroit avec la direction, les équipes opérationnelles et les prestataires externes.

RELATIONS PRESSE
1. Élaborer et déployer la stratégie de relations presse, en cohérence avec la stratégie de communication d’Almaviva Santé
2. Identifier, qualifier et entretenir un réseau de journalistes et médias (presse locale, régionale, nationale, spécialisée santé).
3. Rédiger, mettre en forme et diffuser les supports presse (communiqué de presse; dossiers de presse...)
4. Organiser et coordonner les actions presse (interviews, conférence de presse, ...)
5. Préparer et accompagner les porte-parole internes (direction, médecins, experts).

COMMUNICATION EXTERNE ET INSTITUTIONNELLE

6. Garantir la cohérence de l’image, du discours et des messages diffusés à l’externe.
7. Produire et/ou coordonner la production de contenus institutionnels et éditoriaux (articles, contenus éditoriaux, supports de communication)
8. Contribuer à la valorisation des projets médicaux, innovations, actions qualité et engagements sociétaux du groupe.
9. Participer à la communication digitale en lien avec les équipes concernées (site web, réseaux sociaux), dans une logique de complémentarité avec les relations presse.
VEILLE ET REPORTING
10. Assurer une veille médiatique et concurrentielle (presse, web, réseaux sociaux)
11. Suivre, analyser et qualifier les retombées presse (quantitatives et qualitatives)
12. Mesurer la performance des actions menées
13. Produire des reportings et bilans réguliers à destination de la direction et des équipes communication.

Profil

FORMATION

14. Bac +3 minimum en communication/journalisme/relations publiques/ou domaine équivalent.

COMPETENCES PROFESSIONNELLES

15. Excellentes capacités rédactionnelles et aisance dans la production de contenus à destination des médias.
16. Bonne connaissance du fonctionnement des médias et des relations presse, des enjeux de communication institutionnelle.
17. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des outils de veille et de suivi média.
18. Connaissance des réseaux sociaux et des principes de communication digitale.

La connaissance du secteur de la santé est un atout

COMPETENCES RELATIONNELLES

19. Sens de la communication et excellent relationnel
20. Rigueur, organisation et respect des délais
21. Capacité d’analyse et de synthèse
22. Discrétion et respect de la confidentialité des informations
23. Esprit d’équipe, adaptabilité et réactivité
24. Autonomie et sens des responsabilités

Mot du recruteur

Almaviva Santé, acteur engagé dans l’inclusion des personnes en situation de handicap