Description du poste
Votre équipe
Le poste est au sein du pôle Génie Civil spécialisé dans les ouvrages hydrauliques dans la branche eau et aménagement du territoire d’Artelia à Lyon part-dieu.
Vous intègrerez une équipe de deux ingénieurs génie civil intervenant sur toutes les phases d’un projet : études (AVP, PRO), consultation des entreprises (ACT) et suivi de travaux (VISA, DET, AOR).
Vous participerez directement au pilotage de projets et à l’analyse technique, sans réalisation de calculs de structure, mais avec une forte implication dans le suivi opérationnel et la qualité technique des livrables.
Votre tuteur accompagnera votre progression sur des projets de génie civil appliqués à des ouvrages hydrauliques variés, notamment :
* Stations de traitement d’eau potable (AEP) : ouvrages de pompage, décantation, filtration, bâtiments techniques ;
* Stations de traitement des eaux usées (STEP) : bassins, ouvrages enterrés, locaux process, prétraitement ;
* Réservoirs d’eau potable : structures béton (sur tour, enterrées ou semi-enterrées) ;
* Bassins de stockage–restitution / bassins d’orage ;
* Ouvrages associés : stations de pompage, ouvrages de répartition, génie civil de réseaux, seuils.
Vos missions :
1. Assistance aux études (AVP / PRO) (hors calculs de structure) :
* Contribution à la synthèse technique : analyse de documents, rédaction de notes internes, préparation de supports de réunion.
* Appui aux ingénieurs sur le pilotage global des missions de maîtrise d’œuvre.
* Production et contrôle technique
* Visa de plans de coffrage et de ferraillage réalisés par les projeteurs ou entreprises :
* vérification de la cohérence géométrique et fonctionnelle;
* conformité aux pièces écrites ;
* conformité aux hypothèses retenues ;
* identification des incohérences et formulation de remarques.
* Rédaction des pièces écrites :
* CCTP (Cahier des Clauses Techniques Particulières),
* Dossiers techniques AVP/PRO,
* Descriptifs techniques,
* Estimations et DQE (décomposition du prix).
* Analyse critique des plans, diagnostics, rapports géotechniques, documents d’EXE ou DOE.
2. Phase ACT – Analyse des offres
* Participation à l’analyse technique, financière et administrative des offres des entreprises.
* Contribution à la rédaction du rapport d’analyse des offres.
* Participation aux demandes de précisions et variantes adressées aux candidats.
* Appui aux ingénieurs dans la formulation de recommandations au maître d’ouvrage.
3. Phase DET – VISA Suivi de travaux
* Participation aux visites de chantier, inspections visuelles, contrôles de conformité.
* Rédaction de comptes rendus de visites et participation aux réunions de chantier.
* Contrôle qualité visuel :
* conformité des matériaux ;
* respect des méthodes d’exécution ;
* conformité au phasage prévu ;
* cohérence entre EXE et PRO ;
* Appui au suivi des situations de travaux, avancement planning, points bloquants, réserves.
* Contrôle des documents :
* Note de calcul ;
* Plan de coffrage ferraillage.
Qualifications
Vos atouts
Vous préparez une formation en dernière année d'école d'ingénieur ou équivalent à un niveau BAC+5, spécialisée en Génie civil avec une approche en hydraulique ou infrastructures.
Compétences techniques :
* Bases solides en génie civil des ouvrages hydrauliques.
* Compréhension des documents : plans GC, profils, coupes, pièces écrites.
* Notions en hydraulique appréciées : réseaux, bassins, STEP/AEP.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
* La connaissance d’un logiciel DAO (AutoCAD, Covadis) est un plus
Profil recherché
* Curiosité, envie d’apprendre et sens pratique.
* Rigueur, organisation et bonne gestion du temps.
* Aisance rédactionnelle et goût pour la communication technique.
* Bon relationnel, travail en équipe, capacité d’adaptation.
* Motivation pour intervenir régulièrement sur le terrain.
Environnement de travail
* L’encadrement est réalisé par les deux chefs de projet génie civil.
* Déplacements ponctuels sur chantiers.
* Interactions régulières avec les pôles : réseaux, traitement des eaux, VRD.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
* Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagner
* Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* 27 jours de congés
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance
Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
1. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours de l'alternance.
En raison des délais administratifs liés aux demandes d’autorisation de travail pour les candidats hors Union européenne, seules les candidatures déposées avant le 30 juin pourront être étudiées pour une prise de poste en alternance.
Afin d’assurer un suivi pédagogique optimal et un accompagnement de proximité, nous privilégions les candidatures dont la formation est dispensée en présentiel ou en mode hybride.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.