Informations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence 2025-16641 Line Of Business CORPORATE Type de contrat CDI-Temps plein Fonction Fonctions Supports - Ressources Humaines Intitulé du poste Compensation & Benefits Specialist H/F Description de la mission Au sein de la direction des Ressources Humaines et du département Compensation & Benefits, vos principales missions sont : REMUNERATION : Suivre l'ensemble de la population Comex et Topex du groupe pour les aspects suivants : - Calculs de bonus - Entretiens annuels - Rémunération variable (STI et LTI) - Revue de salaire annuelle - Grading - Mise à jour SIRH - Veille / Benchmark Faire des propositions de packages sur demande Proposer des solutions de rémunération ponctuelles (M&A) Participer aux enquêtes de rémunération Topex et suivi des enquêtes pays Calculer des provisions de bonus Aider les régions/LOB à la mise en place du Grading (Méthode IPE Mercer) Suivre des analyses de Gender Pay gap et proposer des ajustements aux régions/LOB AVANTAGES SOCIAUX : Déployer et suivre le projet d'optimisation assuranciel mondial relatifs aux frais de santé, Global Benefits Management dans l'ensemble des pays du Groupe Contribuer à l'élaboration de la politique Benefits du Groupe AUTRES : Participer à des analyse ponctuelles (masse salariale…) Participer à diverses enquêtes et divers sujets liés à la CSRD (Ecovadis, Living Wage…) Profil du candidat Vous avez le sens de la rigueur et des capacités analytiques Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office Vous avez une maîtrise de la langue anglaise Vous avez le sens de la confidentialité Vous avez la capacité d'adaptation à un environnement international et multiculturel Temps de travail en % 100 Lieu de prise de service Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine Ville(s) Levallois-Perret Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC5 / MASTER Niveau d'expérience dans la fonction Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)
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