Sg - infirmier(e) en santé au travail pour le département des alpes-maritimes (06) h/f

Description du poste

Au sein du service de médecine de prévention, le(la) titulaire du poste sera chargé(e) : - de participer à la surveillance médicale des agents ( VIP fixées par le décret 82-453, accueil, préparation de l’examen médical, examens biométriques, suivi du retour examens complémentaires, suivis des retours des aménagements de poste) en lien avec le médecin du travail ; de planifier les visites en santé au travail (gestion des plannings suivi des convocations, ) avec le secrétaire médical ; de mettre en œuvre les activités protocolisées avec le MT (protocole des VIP, de soins d'urgence, autres situations en l'absence ou présence du MT, Protocole AMT ); de participer à la mise en place d'actions permettant d'améliorer la qualité de vie des agents en matière de santé, de sécurité et d'ergonomie; de participer aux actions en milieu du travail avec le MT; d'organiser le cas échéant, avec le MT, des campagnes d'information pour sensibiliser les agents sur les risques en matières de santé au travail; de préparer, actualiser, transférer si nécessaire les dossiers médicaux des agents ; d'assurer la gestion matérielle du centre médical (trousse de secours, pharmacie, brochures, affiches). Les missions télétravaillables de façon très limitée, les missions des IDEST rentrent dans le cadre des modifications réglementaires relatives au suivi médical des agents de l'Etat récemment intervenues (décret n°82-453 du 28 mai 1982 modifié).

Conditions d'exercice particulières

Déplacements ponctuels.

Description du profil recherché

Infirmier(e) ayant suivi formation continue en santé au travail conforme à l' arrêté du 30/01/2023 et du décret n° 2022-1664 du 27 décembre 2022 issus de l’article 34 de la loi 2021-1018 du 2 aout 2021 ou ayant un Diplôme Inter Universitaire de Santé au Travail (DIUST), ou un Diplôme universitaire en santé au travail ou une Licence en santé au travail

Informations importantes à l’attention des candidats :

« Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs.

En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées ».

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. CONNAISSANCES - Hygiène, sécurité et conditions de travail
4. SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
5. SAVOIR-FAIRE - Conduire un entretien
6. SAVOIR-FAIRE - Gérer une situation de stress
7. SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
8. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
9. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
10. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
11. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
12. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

Santé

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé