Coordinateur(trice) terrain (h/f)

MISSIONS :

Mission générale :

Accompagnement des bénéficiaires dans leur parcours autonomie : coordination renforcée entre les interventions à domicile et l'équipe encadrante de l'agence.

Gestion administrative des prises en charge lourdes et complexes (75%) :

- Coordination les prises en charge:

o Suivis qualité et visites à domicile
o Suivi de l'évolution des situation et signes d'aggravation
o Mise à jour des fiches missions.

- Soutien des intervenants dans leurs missions :

o Intégration des nouveaux collaborateurs (tutorats, mises en place etc.)
o Organisation et animation de temps collectifs conviviaux en agence.

Gestion terrain des prises en charge (25%) :

- Gestion des situations d'urgence :

o Intervention chez nos bénéficiaires selon les priorités du service (remplacements urgents, renfort d'équipe) .
o Gestion des astreintes par roulement


COMPETENCES :

En tant que référent(e) :

- Préparer et animer des temps de tutorats (conseiller, accompagner une personne);
- Faciliter la résolution de questions techniques des intervenants de terrain;
- Mener des actions de suivi social spécifiques à un public;
- Co-concevoir un projet personnalisé.

En tant qu'intervenant(e) :

- Accompagner une personne lors d'un déplacement;
- Aider à l'habillage, au déshabillage;
- Aider à la préparation du repas et sa prise, effectuer les courses;
- Prodiguer des soins de confort, surveiller l'état de santé général de la personne;
- Aider à la toilette;
- Manipuler du matériel médical;

QUALITES REQUISES :

Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, de rigueur et de flexibilité, organiser votre travail selon les priorités et les objectifs.

AVANTAGE SALARIAL

- Un véhicule de société pour vos déplacements professionnels
- Un téléphone professionnel
- Un ordinateur portable
- Un poste de travail dédié au sein de l'agence
- Rémunération complémentaire sur les interventions de type GIR 1 ou 2.