Sous la responsabilité du Directeur Général Délégué à la Justice pénale des mineurs, en lien avec un Chargé de mission dédié au Pole Pénal médico social, et avec les fonctions support, vous assurez le contrôle et la pérennisation des activités (une quinzaine d'établissements) et contribuez à la mise en ouvre de la politique de développement interne et externe, au sein de ce Pole.
Missions principales
1. Pilotage stratégique et projets
Garantir la cohérence entre le projet associatif et les projets d'établissement.
S'assurer du déploiement de la politique qualité dans les structures.
Contribuer à la réflexion stratégique sur les principes d'action et les pratiques professionnelles.
Superviser la production des rapports d'activité et assurer un reporting régulier au DG Délégué.
2. Gestion budgétaire et financière
Suivre l'activité des établissements et situations comptables
Valider les budgets prévisionnels et comptes administratifs et contribuer à la détermination de l'affectation des résultats Participer aux négociations budgétaires à enjeux et à la définition de stratégies financières pour les établissements en difficultés
3. Management des ressources humaines
Encadrer les directeurs d'établissement (recrutement, évaluation, accompagnement)
S'assurer du déploiement de la politique RH associative au sein de chaque établissement
Animer les équipes de direction pour favoriser la cohésion et le développement des compétences.
4. Relations institutionnelles et partenariales
Appuyer le DG délégué dans la représentation des structures auprès des autorités de contrôle et des réseaux professionnels.
Promouvoir les actions du pôle auprès des partenaires.
Participer à la mise en place des outils de communication dédiés.
Sur l'ensemble de ces domaines vous assurer un reporting des activités du pôle au DG Délégué et alerter en cas de besoin.
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