Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Refactory, le premier écosystème européen dédié à l’économie circulaire de la mobilité de Renault Group.
La Refactory de Flins, située dans l’ouest parisien, réinvente l'industrie automobile; notre approche englobe des activités industrielles telles que le reconditionnement de véhicules, la rénovation, le réemploi de pièces, et la réparation de batteries. Nous fabriquons également des pièces neuves pour l’industrie automobile française et européenne.
En nous rejoignant, vous intégrerez l'agence RH et une équipe dynamique de 5 personnes qui vous accompagnera tout au long de votre parcours.
L’agence RH a en charge 3 activités principales :
- l’Emploi,
- l’Intérim,
- la Formation.
Vos missions :
A ce titre vos missions seront de:
* Gérer et animer les actions en lien avec la politique jeunedu site : gérer et animer la campagne de stage et d’apprentissage: suivre les contrats, avenants et conventions, accueillir les nouveaux apprentis/ stagiaires.
* Campagne de recrutement: présélectionner les candidatures, mettre en place les tests d’embauche, accueillir les nouveaux collaborateurs, organiser et participer à la semaine d’intégration
* Gérer les dossiers des salariés: en préretraite puis retraite, les reconversions individuelles, …
* Piloter et participer aux événements ( ex: médailles du travail…)
* Analyser et Interpréter des données RH en interaction avec les membres de l’équipe et / ou les RRH
Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences sur ses 3 activités et cette expérience enrichissante renforcera votre polyvalence et votre expertise dans le domaine des ressources humaines.
Vos interlocuteurs :
Internes : Managers & collaborateurs, DRH & responsables RH, équipes DRH France, Service Paie.
Externes : Ecoles & Etudiants, Opco et autres acteurs institutionnels.
Accès direct : Autoroute A13 Sortie Flins (78) ou transport en commun : SNCF - Gare Aubergenville/Elisabethville
Qui êtes-vous ?
* Vous préparez un master en Ressources Humaines ou domaines connexes et vous recherchez un contrat d’alternance en 24 mois
* Une expérience préalable dans un service RH et/ou en relation client serait un atout.
* Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, rigueur, organisation, vous avez le sens de la confidentialité, êtes force de propositions et ayant une bonne capacité relationnelle.
* Vous avez une bonne maîtrise du Pack office et surtout d'Excel
* Une connaissance sur une des applications internes de gestion du personnel seraient un plus : SAP-BPU, Workday, Cornerstone, Pixid
Pourquoi rejoindre Renault Group ?
Rejoindre Renault Group, c’est bien plus qu’intégrer un grand nom de l’industrie automobile. C’est faire le choix d’une entreprise engagée, innovante et résolument tournée vers un avenir durable.
Nous réinventons l’industrie pour la rendre plus circulaire, plus responsable et plus inclusive.
Chez Renault Group, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement à la hauteur de ses ambitions. C’est pourquoi nous proposons :
* Un environnement de travail stimulant, inclusif et flexible,
* Des parcours professionnels personnalisés, en local comme à l’international,
* Des dispositifs concrets pour soutenir la parentalité, la formation et la mobilité interne.
Envie de faire partie de l’aventure ?
Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .
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