Directeur(trice) départemental(e)

Directeur(trice) Départemental(e)

Annonce N° 22/25
Publié le lundi 29 septembre 2025

L’Association Socio-Educative et Judiciaire du Pas-de-Calais (A.S.E.J. du PdC) est une association loi 1901, ayant passé une convention avec le Ministère de la Justice pour remplir une mission de service public auprès des Tribunaux Judiciaires de la Cour d’Appel de Douai.

Dans le respect des valeurs auxquelles elle adhère, notamment celles des droits de l’homme, notre association mène ses missions dans le cadre d’un triple objectif : Judiciaire, social et éducatif.

Les mesures d’accompagnement qu’elle met en oeuvre, s’articulent avec le traitement transversal de nombreuses problématiques (hébergement, toxicomanie, alcoolisme, logement, emploi…). Elles visent à prévenir la récidive, à favoriser la paix et le développement du lien social, à combattre l’exclusion, à développer la notion de citoyenneté.

L’A.S.E.J. du Pas-de-Calais participe en cela, aux politiques d’insertion ou de réinsertion et de sécurité, en partenariat avec : les tribunaux, les avocats, les municipalités, le Conseil Départemental, le Conseil Régional, l’ensemble des services sociaux et médico-sociaux, la Préfecture, la fédération Citoyens & Justice, les associations.

Directeur(trice) Départemental(e)

Poste basé à BETHUNE (62)

Type de contrat proposé : CDI
Date de prise de poste envisagée : Dès que possible
Type d'emploi : Temps plein
Nombre de poste(s) : 1
Temps de travail : 35h00
Télétravail : Ponctuel autorisé
Rémunération : Rémunération selon la grille de la CCN66, Classe 1 - Niveau 1
Convention collective : CCN 1966

Informations supplémentaires :

1 - Mise en œuvre de la politique générale de l’association, du développement de la vie associative et des relations publiques :

* En liaison avec le Conseil d’Administration, définir, formaliser puis décliner de façon opérationnelle le projet associatif : orientations stratégiques, plans d’action à moyen terme, normes, etc… ;
* S’assurer de la cohérence des projets des antennes avec la politique de l’association ;
* En lien avec le Président et le Trésorier, l’élaboration des budgets prévisionnels de l’association et le suivi de leur mise en œuvre ;
* L’établissement du bilan financier et comptable en liaison avec l’organisme comptable retenu par l’association ;
* L’établissement des demandes de subventions auprès des financeurs de l’association et la recherche de nouvelles sources de financements ;
* Favoriser le développement de l’association dans le respect du projet associatif.

2 - La bonne exécution des décisions des instances statutaires

3 - L’animation et la coordination des équipes en collaboration avec les attachés de direction :

* La gestion du personnel ;
* Coordination des activités (gestion du matériel, organisation…) ;
* Elaboration des projets ;
* La mise en œuvre de la politique de formation des salariés et des bénévoles de l’association ;
* Jouer un rôle d’appui-conseil.

4 - La sécurité des personnes et des biens

5 - En relation étroite avec les membres du Conseil d’Administration, représenter l’Association vis-à-vis des partenaires extérieurs (magistrats, élus, services de l’Etat, des collectivités locales…)

6 - Toutes les missions demandées par le Conseil d’Administration dans le respect des dispositions conventionnelles.

Profils & Compétences

Nous recherchons une personne qui :

* est titulaire d'un diplôme supérieur de Niveau 1 (secteur social, droit, ressources humaines…) ;
* possède une bonne connaissance des champs judiciaire et pénal, du socio-judiciaire et de l’insertion ;
* a une expérience significative dans des fonctions similaires, comprenant une dimension avérée de management, de développement et de gestion ;
* a du leadership et une expérience confirmée en conduite du changement, transformation et modernisation d’organisation, idéalement en association ;
* est ouvert au dialogue, tant en interne, avec les équipes, qu’avec les partenaires et autres associations du même champ socio-judiciaire et avec les prescripteurs, et en permanence à l’écoute des nouvelles politiques sociales et judiciaires ;
* a une affinité avec la cause du public justice, tant dans les domaines de l’insertion, du présententiel que de la question des victimes.

Compétences :

=> esprit d’initiative, une grande capacité à intégrer les problématiques associatives et entrepreneuriales, et un sens de l’organisation permettant de développer une vision prospective de la structure tout en traitant la réalité du terrain ;

=> disposer d’une belle qualité d’écoute, de dialogue, d’une aisance relationnelle avérée, d’un sens de la délégation et d’une forte capacité d’adaptation. Nous recherchons un manager aguerri, qui aime accompagner ses équipes dans un style collaboratif et responsabilisant.

Type de contrat proposé : CDI
Poste basé à : BETHUNE
Poste nécessitant des déplacements : Oui
Zone de déplacement : Département du Pas-de-Calais
Permis obligatoire : Oui
Type de permis : Permis B

Modalités de Candidature

Personne à qui adresser la candidature : BARRE Bertrand
Date limite de candidature : 20/10/2025
Mode de réception des candidatures :

#J-18808-Ljbffr