VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 300 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 3 pôles d'activités basés sur 5 régions et 23 départements. Notre Association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société. Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme. Avantages : * Mutuelle Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service, et du Directeur de Pôle, l’Intervenant(e) social(e) sera en charge de l’accompagnement social et éducatif des personnes accueillies au CHRS Moulins: - Participer à l’accueil et aux conditions de séjour des personnes au sein de la structure, - Aider à maintenir ou développer leur autonomie dans la vie quotidienne, - Concevoir et mettre en œuvre des projets d’animations, - Développer et rechercher des partenariats locaux dans le cadre de ses missions, - Participer aux actions de communication et de promotion de l’Association, - Être à l’écoute et assurer un suivi et une présence auprès des usagers et résidents, - Animer et réguler la vie de groupe, - Favoriser l’autonomie, la mobilité, et la promotion des personnes, - Mettre en œuvre des actions d’animation innovantes individuelles et collectives avec le souci d’ouverture sur le quartier, la ville, à partir des projets d’animation conçus, - Participer à l’évaluation sociale pluridisciplinaire, - Participer à l’accompagnement du parcours et à l’intégration dans la cité : scolarisation, accès aux loisirs, … - Soutenir l’accompagnement social global. Diplôme Travail social exigé : AS, CESF ou Éducateur spécialisé. CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 28/02/2026 à temps plein. - Goût pour l’urgence et la réinsertion professionnelle, - Aisance relationnelle pour le “aller vers”, - Polyvalence, adaptabilité, mobilité, - Dynamisme, rapidité de travail, innovation, envie d’agir, - Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, - Distanciation, - Capacité à faire avec les personnes, - Partage des valeurs de Viltaïs, sens de l’engagement.
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