Coordonnateur / coordonnatrice à 80% du service d’action sociale du personnel

Vous souhaitez donner du sens à votre expertise pour un hôpital au service des patients ?

Mission

Votre poste consistera à :

1. Coordonner le service social du personnel nommé Service d’Action Sociale
2. Assurer les missions de travailleur social du Service d’Action Sociale après des personnels hospitaliers (vie professionnelle et vie quotidienne)

Personne à contacter pour information sur le poste : Angélique DALLA TORRE

Profil

3. Vous avez un diplôme de de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale ou d’Assistant(e) de Service Social ?
4. Vous avez une expérience ayant favorisé la connaissance du CHU (ou pas) ?
5. Vous souhaitez contribuer au bien-être des équipes hospitalières (soignants, non soignants) ?

Alors rejoignez-nous !

Le CHU Dijon Bourgogne répond à tous les besoins de santé du bassin de vie dijonnais et joue un rôle de recours et d’expertise pour toute la région Bourgogne et au-delà. En plus des soins, il est profondément engagé dans la recherche et la formation en santé.

Au CHU Dijon Bourgogne, nous avons à cœur de créer les conditions favorables à l’engagement de nos équipes, grâce aux formations, aux mobilités internes, aux différents projets et innovations. Fermement ancrés dans notre responsabilité sociétale, nous développons des actions fortes autour d’un management durable et de la qualité de vie au travail.

Les petits + :

· Accès à l’ensemble du Plan de formation, très fourni (5 millions € par an dédiés à la formation)

· Accès aux selfs du CHU, possibilité de demander des places de crèche du CHU

· Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, parc d’attractions, chèque culture, chèques vacances, etc.

· Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport en commun

· Ateliers bien-être et salle de sport accessibles gratuitement