Gestionnaire paie (h/f)

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
EN CDI SUR PARIS (7ÈME Rattaché(e) au Responsable Paie, dans un contexte international et
une paie semi externalisée, vos principales responsabilités seront
les suivantes Collecte, analyse et traitement de tous les éléments variables de
paie Vérification des bulletins, préparation des virements,
consolidation et clôtures mensuelles ou annuelles Calcul de diverses indemnités Calcul des soldes de tout compte, indemnités diverses, gestion des
acomptes Participation à l'élaboration des règles de paie (conventions
collectives, accords, usages, ?etc Vérification du paramétrage du logiciel de paie (incluant la
création de nouveaux ?établissements Suivi des absences et arrêts de travail (maladie, maternité,
AT Lien avec le prestataire de paie et organismes sociaux ?(URSSAF,
retraite, mutuelle, prévoyance, etc Supervision des IJSS : déclaration des arrêts, suivi des
indemnités versées par la CPAM, coordination avec la prévoyance,
gestion des subrogations Lien avec l'administration du personnel pour la récolte des
données paie et sociales Missions ponctuelles transverses en lien avec l'administration du
personnel.
Description du profil :
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie et
êtes capable de gérer un volume d'entrées et sorties important.
Vous aimez le travail en équipe.
Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et avez un bon
relationnel.
RÉMUNÉRATION : 40K-45KEUR fixe selon expérience (sur 12 mois)
STATUT : Etam 39h - 9 RTT
AUTRES AVANTAGES : tickets restaurant, 1 jour de télétravail par
semaine, prime de participation
PRISE DE POSTE : préavis gérable