Juriste contract manager (h/f)

Manpower CABINET EXPERTS HR&LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur spécialisé dans le développement, la production et la vente de composants semi-conducteurs, un Juriste Contract Manager (H/F) Vos missions couvriront l'ensemble du cycle contractuel et la politique compliance de l'entreprise.\n?\nLe poste s'adresse à des clients internationaux (Europe, Amérique du Nord et Asie) dans des domaines très variés tels que la Défense, l'Espace, l'Automobile, les Télécommunications, ?\n \nRattaché au Président de l'entité, et en lien étroit avec le Directeur Commercial, vous serez en charge des activités suivantes :\n \n - Elaborer, négocier et finaliser les contrats et accords tels que accords/contrats clients, fournisseurs, projets, financements R&D ou encore non-divulgation,\n - Préparer et négocier des accords de coopération (français et/ou européen),\n - Assurer le suivi des projets conformément aux engagements contractuels, préparer les courriers, les éléments utiles au dossier et traiter les difficultés d'exécution des contrats,\n - Analyser les aspects juridiques et contractuels des appels d'offres, préparer les recommandations juridiques et les réponses commerciales,\n - Apporter un support aux équipes Achats sur les aspects contractuels des achats et sous-traitances, Tenir à jour la contrathèque,\n - Participer au déploiement et contribuer au respect du programme de Conformité applicable,\n - Contribuer à la sécurité juridique de l'ensemble des engagements de la société,\n Profil recherché\n - Diplômé(e) d'une formation supérieure en droit des affaires.\n - Minimum 8 ans d'expérience en contract management, droit des contrats et compliance (Loi Sapin II, RGPD).\n - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, avec une aptitude à formuler des solutions dans des environnements complexes.\n - Reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, vos qualités relationnelles et votre capacité à influencer et accompagner la prise de décision.\n - Très bonnes compétences en communication orale et écrite, ainsi qu'en rédaction et négociation en français et en anglais.\n - Capacité à gérer les priorités, planifier une charge de travail fluctuante et évaluer les risques.\n - Capacité à proposer des solutions.\n - Maîtrise impérative de l'anglais juridique et commercial, à l'oral comme à l'écrit.\n - Bonne maîtrise du Pack Office.\n - La maîtrise de l'allemand constitue un atout.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap