Travail au sein d'une équipe d'intervenants techniques pluridisciplinaires chaque spécialité apporte son regard sur son domaine d'expertise.
Vous participez aux activités de la crèche (Temp partiel complément d'activité) :
- Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe
- Développer des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants.
- Organisez et animez des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant
- Offrir un soutien aux parents : conseils
- Participer à des réunions d'informations ou à thèmes
- Proposer et développer des actions particulières, des actions culturelles en lien avec les familles (café des parents portes-ouvertes,spectacles)
- Encadrer le personnel
- Initier des projets
L'employeur nous informe mettre en place les dispositions sanitaires nécessaires.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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