Gestionnaire en santé sécurité au travail (h/f)

Descriptif du poste

Nous recrutons un Gestionnaire en Santé Sécurité au Travail (H/F) pour notre service Santé au Travail à compter du 2 février 2026 et jusqu’au 30 juin 2026, dans le cadre d’un surcroît temporaire d’activité. Le poste est situé à Bourges ou à Chartres.

Le service de Santé et de Sécurité au Travail en Agriculture qui comprend le Service Santé au Travail et le service Prévention des Risques Professionnels, a pour mission d’assurer :

1. le suivi individuel de l’état de santé des travailleurs agricoles et de conduire des actions en milieu de travail,
2. la gestion et la promotion de la prévention des risques professionnels des salariés et des non-salariés agricoles.

Le service Santé au Travail est composé de 22 collaborateurs, dont 10 administratifs et 12 professionnels de santé.

Rejoignez notre équipe, intégrez une caisse de Sécurité sociale soucieuse du service rendu à ses adhérents et offrant des perspectives d’évolution.

Missions / activités

Le Gestionnaire SST apporte un appui administratif à l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail dans ses activités, en réalisant les missions suivantes :

3. gérer le planning des Médecins et des Infirmières
4. préparer les journées de visites médicales et actions en milieu de travail et en réaliser le suivi (organiser les convocations, assister les Médecins et les Infirmières dans la préparation matérielle des dossiers et des réunions)
5. assurer l'accueil physique et téléphonique des adhérents et des interlocuteurs des Médecins et des Infirmières (renseignements, réponses aux demandes, législation…)
6. assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers des Médecins et des Infirmières (rédaction de courriers et documentation, indexation, saisies informatiques...) ainsi que pour le service « Prévention des Risques Professionnels » (préparation des actions du Plan local, secrétariat…), en fonction des besoins
7. gérer et suivre les relations avec les autres services de la Caisse (relations adhérents, contrôle médical, actions sociales…) et organiser les actions demandées

Descriptif du profil

Formation:

Diplôme secrétariat/gestion, Bac à Bac +2

Expérience souhaitée sur une fonction similaire

Compétences :

8. Maîtriser les outils bureautiques
9. Idéalement, maîtriser la législation médecine du travail
10. Avoir une bonne organisation de travail
11. Avoir une expérience de la relation client
12. Posséder des qualités rédactionnelles
13. Etre capable de travailler en équipe
14. Etre capable de s’adapter et être réactif à la demande
15. Respecter le secret médical et professionnel

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap

Conditions particulières :

16. Durée : 35h
17. Emploi conventionnel : Gestionnaire en santé sécurité au travail 1 – Groupe B
18. Rémunération brute annuelle : 24 839,19 € (13ème mois inclus)
A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge, ainsi qu’une prime d’intéressement versée en mai.
19. Avantages annexes
20. Temps de travail de 35 heures par semaine avec horaires variables du lundi au vendredi permettant d’acquérir jusqu’à 20 journées de RTT
21. Titres Restaurants
22. Télétravail possible (sous réserve d’autonomie)
23. Participation de l'employeur aux Titres Restaurants, à l’épargne salariale et participation du CSE à une assurance complémentaire santé
24. Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur