Test manager epargne patrimoniale f/h

Usurpation de la marque AG2R LA MONDIALE Gestion d’Actifs, AG2R LA MONDIALE, AG2R AGIRC-ARRCO ou de l’identité de collaborateurs du Groupe: soyez vigilants face aux tentatives de fraudes sur les réseaux sociaux vous proposant une offre commerciale attractive ou un mandat de gestion ALMGA (AG2R La Mondiale Gestion d’actifs), ou encore vousdemandant de régler certaines prestations.

Si vous deviez être contactés en notre nom par ces biais, nous vous invitons à nous le signaler immédiatement.

Référence :2025-35781


Caractéristique du poste

Type de contrat : C.D.I
Pays / région / département : France, Ile-de-France, HAUTS DE SEINE (92)
Ville : LEVALLOIS PERRET POSTULER

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.


Votre rôle principal

Vous souhaitez participer à des projets stratégiques de transformation et de modernisation pour le Groupe ? Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se), organisé(e) ? Vous aimez travailler en équipe ?

Alors venez nous rejoindre au sein de la Direction Assurances et Fonctions Supports Epargne Patrimoniale de la DSID.

Nous sommes interlocuteurs des métiers Epargne Patrimoniale, de manière très transverse, pour défendre les intérêts du Groupe sur les projets stratégiques que nous pilotons.

Dans le cadre du déploiement de plateformisation et la modernisation du SI, nous recherchons un(e) Test Manager dans un contexte de construction de l’Originateur Epargne Patrimoniale (OEP)

Les grandes missions du Test Manager seront :

- S’assurer que le produit final répond aux enjeux de qualité du produit

- Communiquer et informer les parties prenantes du niveau de progrès des tests avec une gestion des risques

- Collaborer avec les équipes produits dans leur démarche de délivrer des solutions

- Définir la stratégie de test, vision du test et roadmap de son périmètre

- Organiser et coordonner les efforts de tests transverses de son périmètre produit


Vos responsabilités

Vous êtes garant de la qualité délivrée, à ce titre vous êtes responsable de :

· Faire appliquer la démarche qualité sur le train selon des normes définies

· Maintenir et enrichir le patrimoine de test

· Respecter et améliorer les processus de test, animer la stratégie de recette de chaque incrément en lien avec les Product Managers et les Product Owners

Responsabiliser les parties prenantes sur l’importance des tests

· Industrialiser les processus de test (en intégrant l’aspect automatisation)

· Accompagner les métiers dans leurs recettes utilisateurs

· Suivre et contrôler l’implémentation et le déroulement des tests

· Réaliser le reporting des exécutions de tests et de suivi des anomalies

· Dans le cadre de projets transverses, organiser et piloter les tests de bout en bout

· Contribuer à l’élaboration d’une roadmap d’amélioration continue sur le volet test


Vos compétences et atouts

De formation supérieure (Bac +4/5), vous bénéficiez d’une expérience significative dans le domaine du test (et au moins 3 ans dans une fonction similaire) idéalement dans des environnements bancaires ou assuranciels et/ou dans un contexte agile

Les connaissances suivantes sont indispensables :

Culture générale IT

Méthodologie et Organisation des tests, avec expérience souhaitée dans un Contexte Agile (la connaissance de SAFE serait un atout supplémentaire)

Maîtrise de l’outillage JIRA, QC /Tosca ou Selenium

Une certification ISTQB serait un plus.

Compétences indispensables pour le poste :

- Être dynamique, autonome, organisé et rigoureux

- Avoir le sens du service, du relationnel, de la communication et de l'écoute

- Bonnes capacités d’analyse et de synthèse ainsi que de communication écrite comme orale

- Bonne adaptation aux domaines d’application et métier

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

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Prendre la main sur demain, sur votre avenir, le nôtre et celui des autres !

Chez AG2R LA MONDIALE, nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour offrir à toutes et tous l’opportunité de se réaliser.

#J-18808-Ljbffr