Directeur / directrice pédagogique (h/f)

Directeur / Directrice pédagogique (H/F)

Directeur / Directrice pédagogique (H/F) 36 - CHATEAUROUX


Offre n° 195RJYZ
Directeur / Directrice pédagogique (H/F)

1. Missions générales :-Il/elle coordonne l'activité pédagogique par le développement d'une ingénierie pédagogique et de moyens dans le respect de la réglementation des formations certifiantes.-Il/elle assure l'encadrement, l'accompagnement et l'évaluation de l'équipe pédagogique.-Il/elle supervise les actions de valorisation et de promotion du CFA et en assure la mise en œuvre et la coordination.2. Activités principales (les activités principales décrites ci-dessous ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service) :A. Activités de direction générale :- Participation à la gouvernance du CFA : Participe aux comités de direction et à la définition des projets stratégiques. Contribue à la mise en œuvre des projets en lien avec les orientations régionales.- Continuité de la fonction de direction : Assure la suppléance du directeur du CFA en son absence. Représente le CFA dans les réunions externes.- Développement et financements : Participe à l'élaboration et au suivi des réponses aux appels d'offres. Contribue aux demandes de financements. Supervise les réponses aux bilans et contrôles des financeurs.- Ressources humaines et pilotage d'équipe : Participe à la définition des besoins en recrutement et au plan de développement des compétences. Conduit les entretiens individuels, définit et suit les objectifs collectifs et individuels des équipes pédagogiques.- Communication et promotion de l'activité du CFA : Participe à la stratégie de communication. Contribue aux actions de valorisation de l'établissement et de son offre de formation.B. Activités de direction pédagogique :- Qualité et conformité des formations : Veille à la bonne mise en œuvre des formations dans le respect des référentiels, des orientations régionales et de la réglementation. Contrôle les TSFA, les progressions pédagogiques et la relation avec les entreprises.- Organisation pédagogique : Etablit la planification annuelle des formations et des emplois du temps. Supervise le déroulement de la Semaine Avenir professionnel et des examens.- Animation et accompagnement de l'équipe pédagogique : Anime les réunions pédagogiques. Accompagne les montées en compétences des professeurs et coordonne l'équipe.- Développement de l'offre et innovation pédagogique : Propose et pilote des projets de développement ou d'adaptation de l'offre de formation. Met en place des groupes de réflexion pédagogique.- Coordination et mutualisation inter-CFA : Collabore avec les autres sites du réseau CMA pour harmoniser les pratiques et mutualiser les ressources.C. Activités complémentaires (éventuelles) :- Participe aux groupes de travail régionaux de CMA Formation CVL- Assure la coordination avec le Rectorat (mobilisation des personnels pour les commissions de rédaction, de choix de sujets, participation aux réunions d'organisation des examens, contact avec les IEN.)Compétences :Connaissances :- Connaissance du système éducatif concerné, de ses enjeux et de son organisation- Connaissance de la psychologie et sociologie de l'adolescent- Connaissances socio- économiques des formations proposéesSavoir-faire :- Bonnes capacités de communication et de dialogue- Maitrise d'une diversité de pratiques pédagogiques- Capacités rédactionnelles- Capacité d'organisation et d'animation- Capacité d'innovation- Bonne maitrise du logiciel Yparéo, de la suite Office 365Savoir être :- Organisé- Autonome- Disponible- Esprit d'initiative- Créatif- Sens de l'écoute et du dialogue

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 3315.0 Euros à 3651.0 Euros sur 13.0 mois
Déplacements Déplacements: Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* 1 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents


Compétence

* Définir des ressources pédagogiques
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de leadership
* Avoir l'esprit d'équipe


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires


Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

#J-18808-Ljbffr