Pp-dilt-sdel-bgm- gestionnaire ressources humaines h/f

Informations générales Référence BA075PNC-117347 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste PP-DILT-SDEL-BGM- Gestionnaire Ressources Humaines H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Le/la gestionnaire des Ressources humaines et de la Formation est directement rattaché auprès de la Cheffe de bureau de Gestion des Moyens (BGM) et de son adjointe, toutes deux de catégories A. Sous l'autorité du chef de section vous avez en charge : - l'instruction et le suivi des procédures de gestion administrative des ressources humaines de la SDEL et la gestion des droits individuels de votre portefeuille de gestion : mobilités, évaluations/notations, avancements, bonifications d'ancienneté, suivi médical, temps de travail des différents corps des personnels de la sous-direction (personnels administratifs et technique État et des Administrations parisiennes, personnels actif et ouvrier d’État), - d’enregistrer / consulter les données dans les SI RH (Dialogue2, 4YOU, GesTT, CASPER, ESTEVE) - d'informer et de conseiller les agents de la sous-direction, - le suivi des demandes de formation de tout corps, - d’assurer de la remontée d’informations sur son domaine - assurer le lien avec les autres services RH de la direction mais également des RH de proximité dans les garages automobiles - d’assurer un suivi de certaines activités au travers des tableaux de bord, - de suppléer vos collègues en cas d’absence y compris sur le volet de la gestion des formations - vous pouvez être amené à travailler sur d’autres activités ou dossiers spécifiques dans le domaine RH Votre environnement professionnel : · Activités du service : Le Bureau de la Gestion des Moyens (BGM) est un bureau transversal chargé de la gestion des fonctions supports et de communication pour la sous-direction de l’Équipement et de Logistique (SDEL) qui participe aux activités de pilotage, de centralisation et coordination : la gestion des ressources humaines, la formation, la communication des métiers, les tableaux de bord de pilotage des activités métiers, la synthèse budgétaire et le suivi d’exécution du budget transversal de la sous-direction. Il assure le suivi d'exploitation des systèmes d'applications logistiques propres à la sous-direction et le pilotage de l'imprimerie de la PP qui propose, aux services du ressort de la Préfecture de Police, de nombreuses prestations d'impression et les prestations de conception associées (PAO). · Composition et effectifs du service Le bureau de la gestion des moyens composé de 25 agents environ est piloté par une attachée et assisté par une adjointe (AAE). Le bureau est composé de quatre sections : Section des Ressources Humaines et de la Formation (SRHF), Section de gestion Logistique et Comptable (SLC) et Section des Systèmes d’Information (SIL) et la section Imprimerie. · Liaisons hiérarchiques: Le chef du bureau de la gestion des moyens et son Adjoint, Le sous-directeur de la logistique et son adjoint, Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Discrétion et excellent relationnel, Vous exercez vos missions sur la base horaire habituel des personnels de la Préfecture de Police de Paris sur son site du Chesnay à savoir 38h hebdomadaires générant 15j d’ARTT. Les horaires sont variables, avec une plage horaire fixe, et gérés par système de badgeuse. Descriptif du profil recherché · Liaisons fonctionnelles: Le département des Ressources humaines au Secrétariat Général de la DILT Les secrétariats des autres services de la Sous-direction : les garages du Service des Moyens Mobiles, le secrétariat du service des équipements de protection et de sécurité Les autres sous-directions de la DILT Vos compétences principales mises en œuvre: Connaissances techniques -Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à aquérir -Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis -Avoir des connaissances en droit de la fonction publique niveau initié requis -Connaître les outils de la gestion RH (DIALOGUE, GesTT, CASPER…) niveau maîtrise à aquérir Savoir-faire -Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis -Savoir analyser niveau pratique requis -Savoir s'organiser niveau maîtrise requis -Savoir appliquer la réglementation Niveau maîtrise A acquérir Savoir-être -Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis -Savoir communiquer niveau maîtrise requis -Faire preuve de rigueur et de méthode niveau maîtrise requis Vos perspectives : Les compétences mises en avant sur le poste permettront d'évoluer vers d'autres emplois au sein de la direction. Ce poste permet d’acquérir une expérience et de développer des compétences permettant d’accéder au grade de Secrétaire administrative (cat.B) par la voie du concours ou de l’avancement. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de police/Direction de l’Innovation, de la Logistique et des Technologies/ Sous-direction de l’Équipement et de la Logistique/ Bureau de gestion des moyens/Section Ressources Humaines et formations sise 168 rue de Versailles – 78150 LE CHESNAY Code d’affectation : SAA : 75IL3500 SAO : 75IL3520 Date limite pour candidater : 31/12/2026 Qui contacter ? pp-dilt-sg-drh-recrutement@interieur.gouv.fr La cheffe de bureau au 01 39 66 17 92 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Code RMFP : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi-type (RMFP) 1 : ERGRH002 - Chargé de gestion administrative et/ ou de paie code REMI : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2GRH06 – Gestionnaire des ressources humaines Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78) Lieu d'affectation PP-DILT-SDEL-BGM– 168 rue de Versailles - 78150 LE CHESNAY Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 78150 LE CHESNAY Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne à contacter (mail) pp-dilt-sg-drh-recrutement@interieur.gouv.fr