Tourneur cn h/f

Vous êtes passionné(e) par le monde de l'usinage et recherchez un environnement stimulant où vous pourrez contribuer à l'excellence opérationnelle ? Rejoignez-nous en tant que tourneur CN à Clamart et faites partie d'une équipe dynamique au sein d'une entreprise innovante ! Missions captivantes : - Concevoir les programmes d'usinage et/ou modifier les programmes existants - Réaliser les pièces sur machines à commande numérique (MAZAK) - Monter et régler les outils d'usinage - Contrôler des pièces et détecter les dysfonctionnements - Effectuer les maintenances de 1er niveau sur le parc machine - Assurer et appliquer la gamme de contrôle / autocontrôle de sa production - Détecter et anticiper les dysfonctionnements techniques en s'appuyant sur les relevés de suivi, les plans de surveillance et les autodiagnostics des machines. - Analyser les défauts détectés et les corriger dans son domaine de compétences Rendre compte des problèmes techniques (via rédaction de bons d'interventions) - Être à l'écoute et assurer un soutien technique aux opérateurs sur les différentes machines - Renseigner les indicateurs de production et qualité de son périmètre Rejoignez une entreprise à dimension humaine, renommée pour son expertise et son engagement dans l'économie circulaire, proposant une variété de pièces à usiner, et favorisant une culture d'entreprise propice à votre épanouissement professionnel Localisation idéale : Ce poste est basé sur notre site de Clamart, arrêt T6 Soleil levant Poste à la journée / Horaire 38,5 heures du lundi au vendredi 11h45 Immergez-vous dans votre futur environnement de travail chez DEMGY ! Explorer virtuellement notre site de Clamart : https://www.demgy.com/fr/virtual-tours/demgy-paris. Avantages DEMGY pour vous : En rejoignant la société, vous bénéficiez de : - un salaire compétitif, récompensant votre expertise - Une prime de présentéisme représentant 1 mois de salaire - Une mutuelle financée à 90%, par l'entreprise - Les avantages du CSE, incluant bons de réduction et chèques cadeaux. - Un dispositif d'épargne salariale "plan épargne entreprise" - Accord d'intéressement selon les critères définis par l'accord collectif en vigueur - Accord de participation aux résultats