Publiée le Il y a 4 h
Mission du poste
Talentia Software est un groupe international qui accompagne plus de 2 000 entreprises européennes de taille moyenne grâce à des solutions logicielles sur mesure. Nous simplifions la complexité des fonctions
RH et Finance tout en favorisant l'excellence grâce à l'innovation, à l'expertise et au leadership.
Notre mission : donner à nos clients les moyens d'agir avec des solutions back-office performantes.
Nous allions innovation alimentée par l'IA, souveraineté européenne et proximité pour devenir le partenaire de confiance des responsables financiers et RH.
Chez Talentia, nous sommes convaincus que nos 450 collaborateurs sont au coeur de notre réussite. C'est pourquoi nous investissons dans leur développement, en proposant formations et opportunités d'évolution, afin de renforcer leurs compétences, élargir leurs expériences et leur permettre d'atteindre leur plein potentiel.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au coeur des enjeux technologiques de demain ?
Rejoignez des équipes passionnées par l'innovation, engagées et fières de concevoir des solutions qui participent à la croissance de Talentia !
Sous la responsabilité du Responsable Comptable et au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et solidaire, vous participez activement à la gestion comptable, fiscale et financière de l'entreprise. Véritable bras droit du Responsable Comptable, vous intervenez sur l'ensemble des sujets de comptabilité générale, analytique et de clôture, tout en accompagnant les équipes au quotidien.
Dans un environnement international, vous échangez régulièrement en anglais avec les différentes filiales du Groupe (Italie, Espagne, Portugal, Suisse, etc).
Vos missions :
Accompagnement des équipes
-Accompagner et soutenir une équipe de 4 collaborateurs, dont un apprenti ;
-Assurer le relais opérationnel du Responsable Comptable sur les sujets du quotidien ;
-Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des travaux comptables ;
-Veiller au respect des procédures internes et des calendriers de clôture ;
-Apporter un support technique aux équipes et contribuer à leur montée en compétences ;
-Participer à l'organisation et à l'amélioration continue du service ;
-Évolution possible vers des responsabilités managériales à moyen terme.
Production comptable et clôtures
-Participer aux clôtures comptables mensuelles, semestrielles et annuelles ;
-Justifier les comptes de bilan et de résultat ;
-Enregistrer et contrôler l'ensemble des opérations comptables courantes (OD de paie, flux bancaires, provisions, etc.) ;
-Assurer la fiabilité et la mise à jour des dossiers de travail mensuels ;
-Intercompagnies : établir et/ou superviser les refacturations intercompagnies ainsi que les réconciliations ;
-Participer à la consolidation semestrielle en collaboration avec le Responsable Comptable ;
-Assurer l'interface avec le Contrôle de Gestion ;
-Calculer et suivre la production immobilisée ;
-Suivre le Crédit d'Impôt Recherche (CIR).
Fiscalité, reporting et trésorerie
-Établir et/ou superviser les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE et autres obligations réglementaires) ;
-Calculer le résultat fiscal (estimations trimestrielles et détermination annuelle) ;
-Établir et/ou superviser les liasses fiscales dans le cadre d'un groupe intégré ;
-Contribuer aux reportings financiers et aux obligations réglementaires du Groupe ;
-Participer au suivi de la trésorerie.
Informatique et outils
-Participer au paramétrage et à l'évolution des outils comptables, de révision et de gestion des immobilisations ;
-Superviser et mettre à jour les procédures comptables ;
-Être force de proposition dans l'amélioration des systèmes d'information financiers.
Projets de transformation et amélioration continue
Vous serez pleinement impliqué(e) dans les projets stratégiques du Groupe :
-Déploiement de la facturation électronique et mise en place de processus Purchase-to-Pay ;
-Automatisation et optimisation des processus comptables ;
-Amélioration continue des outils, méthodes et processus financiers ;
-Participation active aux projets de transformation de la fonction finance
Profil recherché
Profil recherché
Formation et expérience
-Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac +3 à Bac +5) ;
-Expérience confirmée de 8 ans minimum en comptabilité ;
-Expérience impérative en cabinet d'expertise comptable de 4 à 5 ans minimum ;
-Bonne maîtrise de l'anglais permettant des échanges réguliers avec les filiales du Groupe.
Hard skills:
-Solides connaissances en comptabilité générale et fiscalité ;
-Maîtrise des enjeux de reporting financier ;
-Excellente maîtrise d'Excel (niveau avancé) ;
-Bonne connaissance des ERP comptables et des outils financiers ;
-Appétence pour les systèmes d'information et les projets de digitalisation.
Soft Skills :
-Rigueur et sens de l'organisation ;
-Autonomie et capacité à gérer les priorités ;
-Esprit d'analyse et de synthèse ;
-Force de proposition ;
-Polyvalence et adaptabilité ;
-Excellent relationnel et esprit d'équipe ;
-Sens du service et orientation résultats.
Entreprise
Pourquoi nous rejoindre ?
-Une équipe à taille humaine favorisant la proximité et la collaboration ;
-Un poste à forte visibilité avec des responsabilités variées ;
-Une dimension internationale enrichissante ;
-Une participation active aux projets de transformation du Groupe ;
-De réelles perspectives d'évolution, notamment vers des fonctions managériales.
Vos avantages ?
- Prime vacances
- Tickets restaurant à 9€
- Télétravail 2 jours par semaine
- Salaire entre 50 et 55K€ en fonction de l'experience
Le process :
Rencontre avec Alice, la talent partner
Rencontre avec Martial,, le directeur comptable
Rencontre avec Louis, le Deputy CFO
Si ce poste fait écho à votre projet professionnel, n'hésitez plus, postulez !
