CDI après période d essai.
Vous avez envie d'être acteur majeur dans notre établissement à taille humaine spécialisé et reconnu dans le parcours de la prise en charge de la personne âgée, en hospitalisation conventionnelle et ambulatoire.
Vous adhérez aux valeurs véhiculées dans notre groupe associatif telles que le respect, la présentation du maintien de l'autonomie, le développement de la prise en charge non médicamenteuses
Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances et compétences dans des missions diversifiées, alors pour donner du sens à votre parcours professionnel, REJOINGNEZ NOUS !
Votre zone d'intervention en collaboration avec d'autres professionnels (Kiné, APA, Musicothérapeute) dans les divers services, SSR, Médecine, Unité psycho gériatrique, services spécifiques, UPC, UHR, EHPAD.
MISSIONS PRINCIPALES
Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés:
Préconisation et entrainement à l'utilisation d'aides techniques pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, la cognition.
Assurer la formation, le conseil et l'éducation:
- Des soignants : ergo motricité, prévention des troubles musculo-squelettiques, accompagnement des sujets Alzheimer et maladies apparentées, accompagnement des troubles sensoriels et moteurs, accompagnement dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne.
- Des stagiaires : assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires.
Réadaptation de la mobilité des transferts
Améliorer, maintenir les schémas moteur par des techniques de réactivation ergomotrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activités physiques.
Réadaptation des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées)
Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne.
Prévention et traitement des risques de chutes
Participer à la démarche qualité:
- Assurer la continuité de soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants.
- Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie.
Savoirs / savoir-faire :
Expliquer les étapes et les objectifs de la rééducation pour obtenir l'adhésion active
du résident.
Proposer des activités adaptées aux déficiences des résidents.
Mettre en oeuvre des mesures visant à maintenir ou à aider les résidents à recouvrer leur autonomie.
Utilisation du logiciel soins
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel,Concevoir un projet thérapeutique,Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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