1) Accueil, mise à l'abri et orientation des personnes accueillies sur l'hébergement d'urgence
2) Evaluation sociale des personnes accueillies sur l'HU en vue de la préparation à l'entrée sur l'UA, en lien avec la coordinatrice de parcours- Identifier des personnes présentant des prédispositions à l'entrée sur l'Urgence
Accompagnée- Evaluer avec la personne sa situation en vue d'un parcours vers l'UA, en lien avec la coordinatrice de parcours- Mobiliser les personnes accueillies dans leur parcours vers l'UA et dans le cadre d'une approche globale- Initier la codéfinition d'objectif avec la personne accueillie dans le cadre de leur projet
personnel individuel- Participer à des instances partenariales- Organiser la liste d'attente de l'UA et la fluidité du dispositif - Commission d'attribution
3) Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences - Alerter la direction et le chef de service de situations de maltraitance, d'évènement(s)
indésirable(s), de non-respect du règlement intérieur et de fonctionnement etc.- Travailler en étroite collaboration avec la coordinatrice de parcours, le chef de service et la direction de la structure - Maintenir les partenariats avec les institutions et les travailleurs sociaux externes en lien avec le projet personnel de la personne
4) Travail administratif- Assurer la tenue du tableau des personnes présentes sur le site quotidiennement et envoie au 115 le soir par mail - Assurer la gestion des disponibilités des chambres via le tableau prévu- Assurer la transmission écrite à la gouvernante en vue de la préparation des chambres via le tableau prévu- Assurer la transmission écrite des informations relatives à la distribution des tickets service, au fonctionnement de l'épicerie- Rédiger des notes de synthèse, des écrits sociaux et tout écrit relative aux missions- Tenir à jour les données SIAO 115 en accord avec la personne dans l'intérêt de la personne et de son parcours - Participer activement à l'élaboration de bilans d'activité
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