Vos missions en quelques mots La Communauté de Communes des Campagnes de l’Artois a contractualisé, avec La DRAC et Le Département du Pas de Calais, un Contrat Territoire Lecture couvrant la période 2025/2027. Cette contractualisation fait l’objet d’une convention de partenariat tripartite. Dans le cadre de cette convention, la CCCA souhaite recruter une/un chargé/ée de projet qui contribuera à la mise en œuvre du Contrat Territoire Lecture. Le/La chargé/ée de projet devra : * accompagner la mise en œuvre du CTL, * aider à l’informatisation du réseau, participer à l’administration et à la mise à jour du portail, optimiser l’outil pour la mise en valeur des actions du réseau, créer du contenu, accompagnement les médiathèques pour l’alimentation du portail, la diffusion d’informations, de contenu, * animer le réseau : soutien à l’élaboration et à l’animation des actions culturelles Bib en Fête, Partir en Livre, Nuit de la lecture, Biblis en folie, * mettre en place des outils d’évaluation dans les médiathèques (qualité du service rendu, horaires, collections, programme d’animation …) * élaborer une charte des bénévoles et d’un guide du lecteur intercommunal. * identifier des partenaires potentiels pour développer des collaborations, * identifier, concevoir et développer des services mutualisés, coordonner leur communication (identité, support…) * participer aux animations du territoire portés par le service lecture publique intercommunal. * participer aux animations et missions d’accueil de la médiathèque intercommunale. * assurer des tâches administratives (compte rendu de réunion, bilans,…) Profil recherché De formation supérieure (niveau 5 minimum), vous justifiez d'une expérience sur des fonctions similaires (coordination de projets culturels et/ou en médiathèque). Vous maitrisez l'environnement des collectivités territoriales, et êtes au fait des évolutions récentes en matière de politique publique associée au CTL. COMPÉTENCES REQUISES - Goût affirmé pour le monde du livre. - Qualités relationnelles, diplomatie, écoute, polyvalence, discrétion, autonomie., - Capacité d’adaptation face aux acteurs du territoire, bon relationnel, - Inventivité, créativité et débrouillardise, ouverture d’esprit, esprit d’initiative, force de proposition, - Sensibilité et motivation pour l’action culturelle territoriale, attention portée à la qualité du service public rendu., - Maîtrise de l’informatique documentaire et connaissance des SIGB, - Expérience minimum (2 ans) notamment en coordination de projets culturels et/ou en médiathèque - Disponibilité, polyvalence. - Permis B impératif. CONDITIONS D’EMPLOI - Poste à temps complet : 35 h hebdomadaires - Conditions générales de la collectivité : 36 h 00, 6 RTT - Rémunération statutaire, Adhésion CNAS, Tickets restaurant, Régime indemnitaire, - Participation de l’établissement sur le volet prévoyance et mutuelle possible Contraintes particulières liées au poste : • Disponibilité en soirée et week-end. • Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles.
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