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Ingénieur / ingénieure chef de ligne de production (h/f)

Vireaux
Intérim
Conducteur de ligne
Publiée le 2 décembre
Description de l'offre

Manpower VIRE recherche pour son client un Conducteur de ligne de production (H/F) Rattaché(e) à votre responsable de production, vous aurez pour rôle d'assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production automatisée. Vos principales missions seront :
- Assurer la production en respectant les standards desécurité, qualité et productivitéainsi que la procédure de certification au poste.
- Contrôler et garantir le bon fonctionnement de la ligne de production.
- Assurer et contrôler lesparamètres machines et pièces.
- Gérer, organiser et réaliser leschangements de sériessous la responsabilité du superviseur.
- Respecter et faire appliquer lesconsignes de sécurité(qualification, EPI?).
- Accompagner et former lesopérateursen respectant les standards de réaction.
- Analyser un dysfonctionnement lié au système automatisé et informer desproblèmes existants ou potentiels.
- Réaliser les actions demaintenance Niveau 1 et 2, effectuer un premier diagnostic de panne, résoudre les défauts en autonomie et alerter les services compétents.
Votre contrat :
- Contrat35h
- Capable de travailler en équipe et de former les opérateurs
- Disponible sur tous les horaires :2×8etweek-end
Vos avantagesManpower:
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)

Vous disposez idéalement d'un diplôme technique dans un domaine lié à l'industrie métallurgique (CQP, Bac ou Bac+2).

Vous maîtrisez également les logiciels informatiques de base.

Votre rigueur, votre précision et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission.

Nous vous offrons la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise, alors n'hésitez plus et saisissez cette opportunité ! ����

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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