Gestionnaire répartitions cessions (h/f)

À propos de nous

Gallimard, créée en 1911 par Gaston Gallimard dans le prolongement de La Nouvelle Revue française, est la première maison d’édition française indépendante. Son catalogue de 40 000 titres, aujourd’hui structuré en quelque quarante collections vivantes, réunit la plupart des grands auteurs des XXe et XXIe siècle.
Antoine Gallimard, petit-fils du fondateur, dirige depuis 1988 cette grande maison familiale, orientée par la création littéraire, la vie des idées et le mouvement des arts. À la tête d'un groupe équilibré, diversifié et indépendant, riche de grandes marques éditoriales, Antoine Gallimard s'est engagé depuis plus de trente ans en faveur d'une juste régulation du marché du livre, du respect et de la modernisation du droit d'auteur, de la promotion du métier d'éditeur, de la lecture sous toutes ses formes et de la librairie de détail.


Mission

Rattaché(e) au Responsable de la comptabilité Cessions, vous assurez la gestion administrative, comptable et financière des dossiers de cessions qui vous sont confiés et ce dans le respect des délais, des règles et obligations contractuelles, comptables et fiscales.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

* Établir et contrôler les factures en relation avec les services de cessions ;

* Suivre les factures et les règlements (relances, encaissements, contrôle des échéances et de l’établissement des comptes) ;

* Contrôler les relevés et les dossiers des partenaires de cessions (éditeurs, producteurs, sociétés d’auteur, etc.) ;

* Effectuer la répartition des droits ;

* Assurer la mise à jour de l’historique des dossiers administratifs de cessions ;

* Traiter les opérations comptables mensuelles de fin de période.


Profil

De formation Bac+2 (BTS Gestion, Comptabilité etc.), vous justifiez d’une première expérience vous ayant permis de développer des compétences sur des fonctions analogues.

Vous êtes attiré(e) par le milieu de l’édition et bénéficiez d’une bonne culture générale.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (fonctions avancées d’Excel, Word). Un anglais opérationnel est requis.

Capacité d'analyse et de synthèse, affinité avec les chiffres, méthode et discrétion, sens du travail en équipe et gestion des priorités sont indispensables pour la réussite dans ce poste.