Description du poste
Définition du poste : Le chargé de mission en charge de l'exercice coordonné contribue à la définition, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de la politique régionale en matière d'offre de soins de premier recours et, plus particulièrement, de déploiement des maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP), des centres de santé (CDS), des équipes de soins primaires (ESP), des équipes de soins spécialisés (ESS) et des communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS). Activités principales : Promotion de l'exercice coordonné : • Appui aux délégations départementales (DD) dans la promotion de l'exercice coordonné ; • Alimentation de la « boîte à outils » à destination des promoteurs de structures d'exercice coordonné ; • Interventions auprès des professionnels de santé dans diverses manifestations afin de promouvoir l'exercice coordonné. Maisons de santé pluriprofessionnelles : • Appui aux DD dans la mise en œuvre de la stratégie régionale de déploiement des MSP et réalisation d'un suivi ; • Contribution à l'organisation et aux travaux du comité régional de sélection des projets immobiliers des MSP ; • Appui à la contractualisation et au suivi des aides accordées aux MSP dans le cadre du fonds d'intervention régional (FIR) ; • Suivi et évaluation des actions de facilitation mises en œuvre par AVEC SANTE, la fédération régionale des MSP ; • Suivi du dispositif de formation des coordinateurs en MSP, en lien avec l'école des hautes études en santé publique (EHESP) ; • Alimentation et fiabilisation de l'observatoire des MSP, en lien avec les DD ; • Évaluation de la politique régionale de soutien aux MSP. Centres de santé : • Appui aux DD dans la mise en œuvre de la stratégie régionale de déploiement des CDS et réalisation d'un suivi ; • Appui aux DD dans la procédure d'agrément des CDS ophtalmologiques, orthoptiques et dentaires issue de la loi Khattabi de ; • Appui à la contractualisation et au suivi des aides accordées aux CDS dans le cadre du FIR ; • Alimentation et fiabilisation de l'observatoire des centres de santé ; • Évaluation de la politique régionale de soutien aux CDS ; • Promotion du modèle régional et appui à l'installation de centres publics de santé en lien avec les DD ; • Appui au déploiement de centres de santé « Médecins solidaires » en lien avec l'association et les DD. Équipes de soins primaires : • Appui aux DD dans l'instruction des projets d'ESP et réalisation d'un suivi ; • Contribution à la mise en cohérence des différentes démarches de projet territorialisées en appui aux DD. Équipes de soins spécialisés : • Définition et mise en œuvre d'une stratégie régionale de déploiement des ESS en lien avec l'assurance maladie et l'URPS médecins ; • Appui aux DD dans l'instruction des projets d'ESS et réalisation d'un suivi ; • Contribution à l'organisation et aux travaux du comité régional ESS ; • Évaluation de la politique régionale de soutien aux ESS. Communautés professionnelles territoriales de santé : • Appui aux DD dans la mise en œuvre de la stratégie régionale de déploiement des CPTS et réalisation d'un suivi ; • Contribution à l'organisation et aux travaux du comité de pilotage régional CPTS, notamment l'élaboration d'outils types à destination des CPTS ; • Appui à la contractualisation et au suivi des aides accordées aux CPTS dans le cadre du FIR ; • Suivi et évaluation des actions de facilitation mises en œuvre par Agora Lib', la fédération régionale des CPTS ; • Suivi du dispositif de formation des coordinateurs en CPTS, en lien avec l'EHESP ; • Évaluation de la politique régionale de soutien aux CPTS.
Profil recherché
Vos compétences
Connaissances : ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL SANTÉ/SOCIAL TECHNIQUES DE RÉDACTION BUREAUTIQUE ET OUTILS COLLABORATIFS Savoir-faire : ANALYSER UNE INFORMATION, UNE DONNÉE, UNE SITUATION, UN DISPOSITIF CONDUIRE UN PROJET, UNE DÉMARCHE ACCOMPAGNER UN CHANGEMENT, UNE RÉFORME, UN DISPOSITIF MAÎTRISER LES DÉLAIS Savoir-être : AVOIR L'ESPRIT D'ÉQUIPE ÊTRE AUTONOME ÊTRE RIGOUREUX ESPRIT D'INITIATIVE FACULTÉ D'ADAPTATION Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre formation
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle.
Informations complémentaires
Activités annexes : • Réalisation d'une veille juridique et documentaire dans son champ de compétence ; • Participation au dispositif régional d'astreinte ; • Participation aux missions d'inspection, contrôle et d'audit. Rattachement hiérarchique : Responsable du département soins primaires et urgents.
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