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Responsable corporate substances et offre durable (h/f)

Lyon
Intérim
LIP
Publiée le 12 décembre
Description de l'offre

Poste

Avec plus de 180 agences d’emploi spécialisées par domaine d’activité et réparties sur l’ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l’année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l’ingénierie, des services, de la santé et du médical.

Le pôle bureau d'études et ingénierie recherche pour son client, un responsable corporate substances et offre durable H/F

Le Responsable Corporate Substances & Offre Durable doit mettre en place et gérer l’ensemble des outils, processus et réseaux nécessaires pour garantir la conformité à la législation européenne sur les substances et, lorsque pertinent, les adapter, développer et déployer dans d'autres pays et pour d'autres réglementations.
Il anime un réseau d’experts substances en usine, afin de garantir la bonne application locale des outils et processus, d’assurer des formations régulières et d’apporter un support lorsque nécessaire.
Il contribue au déploiement de l’offre durable liée aux produits bas carbone et à la réutilisation des câbles. Fonction : Corporate / Innovation, Services & Croissance / Département Développement Durable

Domaines de responsabilités
1. Réglementations chimiques & gestion des outils IT
Accompagner les unités dans la gestion et la mise en œuvre des réglementations et maintenir à jour les processus de conformité pour le Groupe.
Être responsable des actions réglementaires REACh (notifications, déclaration nano en France et en Belgique).
Contribuer aux sessions de formation sur les réglementations chimiques (REACh UE et CLP).
Développer et promouvoir les outils IT liés à la gestion des réglementations chimiques et au reporting extra-financier (Taxonomie, CSRD).

2. Réseau REACh
Interne
Coordonner et développer le réseau REACh.
Gérer toutes les questions, demandes ou besoins des unités concernant REACh.
Piloter l’autonomie des unités via des indicateurs REACh et des formations.
Transférer les connaissances aux coordinateurs REACh sur les fondamentaux réglementaires et les outils IT.
Gérer les outils de communication pour les actualités REACh à différents niveaux (intranet, workplace, internet).
Externe
Partager les informations en interne et coordonner les actions nécessaires.
3. Gestion du risque chimique
Être responsable de la création et de la mise à jour des fiches de données de sécurité (FDS)
________________________________________
Résultats attendus
Conformité totale de toutes les unités dans l’UE avec REACh, les réglementations associées et les réglementations de reporting extra-financier.
Visibilité mondiale sur l’utilisation des substances et leur classification de risque.
Identification des articles (et ventes associées) contenant des substances préoccupantes (Taxonomie – critères DNSH Pollution).
Autonomie des sites pour le suivi quotidien REACh et les réponses clients.
Mise en place d’un réseau mondial des substances.
Anticipation et atténuation des risques liés aux substances réglementées.
Outils et processus efficaces et intégrés pour la gestion des législations sur les substances.
Reporting obligatoire CSRD sur la pollution / l’utilisation de substances.
________________________________________
Dimension du poste
•Réseau d’environ 80 collaborateurs dans le monde.
•Gestion de projets transverses complète.
•Envergure mondiale : toutes les lignes de marché et tous les pays concernés.



Le poste est basé à Lyon-7e-Arrondissement

Profil recherché

Formation technique : diplôme d’ingénieur ou master en chimie ou matériaux polymères ; expertise REACh attendue.
Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion des réglementations sur les substances.
Profil international – anglais courant.
Excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
Compétences en gestion de projet, management transversal et animation de réseau.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs flux simultanément.
Esprit d’équipe, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’initiative, orientation résultats et sens de l’urgence.

Rémunération

2700 €/mois - 2700/3100 euros brut selon experience

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