Responsable suivi budgétaire et relations sociales h/f

Rejoignez-nous, on recrute ( Selon conditions statutaires ) La Communauté d’Agglomération Grand Calais Terres & Mers recherche son prochain talent… Et si c’était vous ? Au sein de la Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines mutualisée, le service Carrière-Paie véritable acteur de la stratégie R-H, accompagne les agents de la Communauté d’Agglomération Grand Calais Terres & Mers, de la Ville de Calais et de son C.C.A.S. Activités : Suivi budgétaire : Élaborer le budget annuel de la masse salariale (<50 M€ pour la Ville de Calais et <20 M€ pour GCTEM); Participer à la prévision, au suivi et à l&39;analyse de la dépense de masse salariale, proposer et évaluer des pistes d&39;optimisation ; Produire des tableaux de bord, études et analyses pour appuyer les décisions RH ou les mesures nationales tenant compte de la masse salariale ; Produire les documents nécessaires aux dialogues de gestion (enveloppes budgétaires et listes du personnel) ; Participer à la construction au suivi d&39;outils permettant d&39;améliorer le pilotage de la masse salariale et des emplois ; Produire les requêtes nécessaires aux différents interlocuteurs du service des Ressources Humaines. Accompagnement du service carrière : Suivi et encadrement de l&39;exécution de la paie, des charges et de la DSN ; Être le relais des organismes en lien avec le service (Trésorerie, URSSAF, CNRACL, etc.) ; Collaborer en lien avec l’administratrice SIRH, au paramétrage, au développement et au suivi des outils SIRH ; Contribuer activement avec l’ensemble des cadres du service à l’amélioration des pratiques et outils. Encadrement de la cellule relations sociales : Encadrer un agent en charge de la gestion des dossiers, des mutuelles, des ordres de mission, des frais de déplacement, des chèques déjeuner et des médailles du travail ; Organiser et coordonner le travail de l’agent ; Conseiller l’agent et effectuer des recherches sur les dossiers complexes ; Accompagnement de la Caisse des Œuvres Sociales : Réaliser des tableaux de suivi des bénéficiaires des différentes actions sociales ; Elaborer les procédures administratives permettant la réalisation des actions de la COS ;