Chef de produit développement - vitavea santé h/f

HAVEA, leader européen de la santé naturelle, offre une opportunité unique de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion avec un chiffre d'affaires de 330 millions d'euros et plus de 1 100 collaborateurs.
Nous développons des marques fortes comme Aragan, Biolane, ou encore Vitavea, présentes dans tous les canaux de distribution : pharmacies, grandes et moyennes surfaces et e-commerce. Avec plus de 50 ans d'innovation, nous mettons l'accent sur l'audace, l'engagement et l'innovation pour façonner l'avenir de la santé naturelle.
Nos produits sont aujourd'hui distribués dans 60 pays, et nous sommes fiers d'offrir à nos équipes un environnement stimulant avec de nombreuses opportunités de développement.
Si vous aussi, vous souhaitez vous engager pour la santé naturelle, tout en évoluant dans un cadre dynamique et bienveillant, nous vous invitons à consulter nos offres d'emploi et à postuler pour rejoindre notre famille de talents. Chez Havea, nous croyons fermement que la réussite -, qu'elle soit individuelle ou collective - va de pair avec une mission partagée : impacter positivement la société et la planète.
En tant que Chef de Produit Développement, vous êtes un véritable entrepreneur de vos gammes.
Votre objectif : imaginer, lancer et piloter des innovations qui génèrent de la croissance pour la marque Vitavea Santé.
Au cœur des équipes marketing, vous jouez un rôle de chef d'orchestre transverse, en lien avec la R&D, les achats, le studio créatif, les équipes commerciales et le pôle média.

Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

1. Développement & Innovation produit

- Identifier des opportunités de croissance (tendances marché, concurrence, insights terrain)
- Concevoir et lancer de nouveaux produits :Positionnement marketing & promesse produit
- Rédaction des briefs formule et packaging
Piloter les développements en lien avec la R&D, les fournisseurs et le studio interneGarantir le respect des timings et des coûts 2. Pilotage business & performance

- Suivre et analyser les performances de vos gammes (sell-in / sell-out)
- Piloter le ROI des actions marketing
- Suivre le budget marketing de vos gammes
- Analyser la concurrence et les tendances du marché
- Intégrer les retours terrain pour ajuster la stratégie
3. Activation marketing & visibilité

- Déployer des plans d'activation lancement / produit :PLV (meubles, supports point de vente…)
- Outils d'aide à la vente (brochures, tarifs, ADV…)
- Campagnes média (radio, affichage, presse, réseaux sociaux)
- Contenus digitaux
- Promotions
4. Support & animation commerciale

- Concevoir les outils nécessaires à la performance des équipes terrain (ADV, bon de commande)
- Préparer et animer les séminaires commerciaux (4/an)
- Être à l'écoute des retours des délégués pour optimiser les lancements
- Formation Bac+5 (école de commerce, marketing, nutrition…)
- 1 à 3 ans d'expérience (stage/alternance inclus) en marketing produit
- Forte appétence pour le développement produit et l'innovation
- Esprit analytique + sens business
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
- Excellent relationnel et goût du travail en transverse
- Créativité, curiosité et esprit entrepreneurial
- Connaitre le circuit pharma
- Connaissance du complément alimentaire et de la cosmétique est un plus !
- Intérêt marqué pour l'intelligence artificielle.
Les clés pour réussir au sein d'Havea : Adaptabilité I Curiosité I Agilité I Proactivité
Poste basé à Paris 8e, 39h/semaine
Nos avantages : Prime de participation I Locaux lumineux et modernes I Cafés et boissons chaudes à disposition I Corbeilles de fruits I Accès salle de sport I Restaurant entreprise avec participation employeur I Prise en charge de 50% du pass Navigo I Comité d'entreprise…

Diversité, Équité et Inclusion
Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.
Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.