En rejoignant la Tiama Team, vous contribuerez avec passion à l’innovation continue et prendrez part à notre ouverture internationale. Ensemble, rendons possible l’industrie de demain.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons à renforcer notre équipe RH EMEA pour nous permettre d'attirer et de sélectionner les meilleurs talents pour accompagner les entités de notre groupe !
Missions
1. Piloter les recrutements, les mobilités nationales et internationales du groupe et de ses entités
2. Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement en lien avec les objectifs business
3. Sourcer activement les talents (LinkedIn, jobboards, cooptation)
4. Gérer le processus de recrutement de A à Z
5. Optimiser l’expérience candidat
6. Définir et analyser les KPIs de recrutement
7. Participer au développement de la marque employeur
8. Suivre les tendances RH et marché de l’emploi pour adapter les pratiques internes
Profil
Bac+5 en Ressources Humaines
Expérience dans un environnement industriel, tourné vers l'international (=anglais courant)
Excellente maîtrise de la licence LinkedIn Recruiter
#J-18808-Ljbffr
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