 
        
        Le poste
Rattaché(e) au Directeur Technique du Groupe, vous contribuez au développement technique, technologique et réglementaire des projets de génie climatique réalisés par nos agences.
Ce poste constitue une belle opportunité d’apprentissage et d’évolution : vous serez accompagné(e) dans la montée en compétences jusqu’à devenir un véritable appui technique pour nos équipes.
Vos missions
 1. Veille technique : Participer à la recherche de solutions techniques et technologiques innovantes à mettre à disposition de nos collaborateurs. Vous aimez apprendre et partager vos découvertes !
 2. Veille réglementaire : Contribuer à la veille sur la réglementation française et européenne et à la rédaction de notes de synthèse.
 3. Création de supports internes : Aider à concevoir des supports pédagogiques (présentations, animations graphiques, vidéos tutoriels, etc.). Laissez parler votre créativité !
 4. Appui technique & réglementaire : Apporter un premier niveau de réponse aux questions des collaborateurs à partir des ressources disponibles, avec l’appui du Directeur Technique.
 5. Formation interne : Participer à la préparation et à l’animation de formations techniques, technologiques ou réglementaires, en présentiel ou à distance.
Pourquoi nous rejoindre ?
 6. Un accompagnement dans votre montée en compétences,
 7. Une réelle opportunité d’évolution vers un rôle d’expert technique.
Profil recherché
Pour vous épanouir dans ce poste, vous devez faire preuve de :
 8. Curiosité et de passion pour la technique et la technologie,
 9. Rigueur et organisation,
 10. Pédagogie et écoute,
 11. Autonomie dans vos recherches,
 12. Créativité et force de proposition.
Votre profil :
 13. Formation de type Ingénieur ou Bac +5 en Génie Climatique, Énergie, Thermique ou équivalent,
 14. Une première expérience (stage ou alternance) en bureau d’études ou en entreprise du génie climatique est un plus,
 15. À l’aise avec les outils informatiques (Pack Office),
 16. Bon communicant, avec l’envie de partager et de progresser en équipe.
Une connaissance de certains outils ou domaines serait appréciée :
 17. DAO (AutoCAD, Revit),
 18. PowerPoint,
 19. Génie électrique,
 20. Grande cuisine collective.
Candidature facile
Candidature facile
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Conditions pratiques
 21. CDI
 22. Temps plein
Niveau d'expérience requis
Débutant accepté
Niveau d'étude requis
Bac +5
Permis requis
 23. Permis non obligatoire
Prise de poste
Dès que possible
Type de salaire
A définir selon profil
Localisations
25200 Montbéliard, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Avantages salariaux
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant
- Participation aux resultats
- Prime d'interessement
- Prime de vacances
- RTT
- CSE
25200 Montbéliard, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
      
 
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