CARSAT MIDI-PYRENEES
Mieux connaitre la Carsat Midi-Pyrénées
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) en gestion de la paie et administration du personnel - H/F - au service du rayonnement des (belles) valeurs de la Sécurité sociale !
Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie.
Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 :
- Préparer et payer la retraite
- Prévenir et tarifer les risques professionnels
- Aider et accompagner les assurés en difficulté
Et si vous faisiez partie de notre équipe ?
Nous recherchons un(e) alternant(e) en gestion de la paie et administration du personnel pour une durée de 12 mois à Toulouse. Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales, composée d'une trentaine de collaborateurs engagés, répartis sur plusieurs pôles : Paie, GA RH, Formation, Santé-Sécurité, Juridique, Recrutement
Description du poste
Votre rôle si vous l'acceptez
Gestion de la Paie
- Préparation, traitement et supervision des éléments de variable de paie (absences, congés payés, arrêts maladie, primes).
- Participer à l'édition et à la vérification des bulletins de salaire dans le respect du droit du travail et de la convention collective UCANSS.
- Traitement des indemnités journalières.
Administration du Personnel
- Suivre les formalités liées à l'embauche (DPAE, contrats, affiliations).
- Mettre à jour les dossiers salariés et les compteurs de temps.
- Participer à la gestion des mouvements du personnel (entrées, sorties, mutations).
Profil recherché
Vos compétences
Le profil qui nous intéresse :
Compétences techniques et savoir-être :
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et êtes à l'aise avec les environnements numériques
- Vous avez un bon relationnel, une capacité d'écoute et une expression écrite soignée
- Vous savez gérer les priorités et respecter les délais
Une posture engagée au quotidien :
- Une personne dynamique, curieuse mais aussi rigoureuse, autonome et proactive
- Une personne actrice du développement du collectif et de l'entreprise
- Une personne sensible aux valeurs de responsabilité, d'universalité et de solidarité
Votre formation
Vous préparez une formation Bac +2 ou Bac +3 en Ressources Humaines avec une spécialisation en paie
Informations complémentaires
Pourquoi rejoindrenotre équipe?
- Contribuer à des missions de service public qui ont du sens
- Partager des valeurs de solidarité et de protection
- Intégrer un organisme engagé (RSO, égalité femme/hommes)
- Bénéficier d'un équilibre vie personnelle et vie professionnelle
- Et bien d'autres choses encore !
C'est décidé je tente ma chance!
Un entretien de motivation sera organisé afin de départager les candidats.
Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne (CV + lettre de motivation) sous le format suivant:
- NOM\_Prénom\_poste\_CV
- NOM\_Prénom\_poste\_LM
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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