Vos missions:
- Définir et mettre en œuvre les outils qualité du DHVST, en déclinaison de la politique associative
- Assurer le suivi, dans une démarche collaborative avec les équipes, des plans d'actions (à partir du logiciel FUSION) des projets d'établissements et services, dans le respect du projet associatif, du CPOM, du projet stratégique « Habitat et Vie sociale Ternois et consolidation de l'offre de services sur le Ternois » et de la démarche d'évaluation HAS ; coordonner les démarches de réécriture de ces projets et leurs évaluations
- Assurer le déploiement de la démarche « Humanitude »
- Superviser les audits internes et externes
- Préparer et animer les commissions de vigilance et d'analyse des risques et en assurer leur suivi (événements indésirables, signalements aux autorités de contrôles et de tarification notamment)
- Organiser et coordonner la démarche de prévention et de gestion des risques (plan bleu, plan canicule, document unique d'évaluation des risques professionnels, prévention des risques inhérents à la vulnérabilité et à la sécurité des personnes, des bâtiments et des équipements, promotion de la bientraitance) et de Qualité de Vie au Travail
- Organiser et contrôler l'application des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité
- Coordonner la communication interne et externe
Votre profil :
- Formation supérieure de niveau 3 minimum dans le champ de la santé ou du handicap (Ingénierie de la Santé / Gestion des entreprises de la Santé)
- Bonne connaissance des politiques publiques dans l'environnement médico-social
Maîtrise de l'animation d'équipe, de la gestion de projets, des process / outils qualité et de
l'outil informatique (maîtrise des logiciels OGIRYS, FUSION, CANVA appréciée).
Lettre de motivation et curriculum vitae sont à envoyer, avant le 17 avril 2026.
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