Job description
Rejoignez notre équipe et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d’une organisation en pleine croissance.
Vos missions
* Concevoir et exécuter des plans de tests pour applications mobiles iOS et Android.
* Préparer et maintenir les jeux de données nécessaires aux campagnes de tests.
* Réaliser les tests fonctionnels dans le cadre des sprints agiles.
* Conduire des tests de qualification sur smartphones et tablettes (iOS et Android).
* Effectuer des tests d’accessibilité et de conformité.
* Suivre et reporter l’avancement des activités de tests.
* Synchroniser les résultats et blocages avec les équipes projet et techniques.
* Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de test au sein de la factory mobile.
Votre profil
* Expérience en tests sur applications mobiles natives iOS et Android.
* Maîtrise des méthodologies de test (planification, exécution, reporting).
* Connaissance des environnements agiles (Scrum, Kanban).
* Connaissance des pratiques de tests d’accessibilité.
* Expérience avec des outils de gestion de tests et de suivi de bugs.
* Parcours académique : écoles d’ingénieurs ou équivalent universitaire.
* Français courant, anglais professionnel.
* Vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation et d’esprit d’analyse.
Nos avantages :
* Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
* Transports pris en charge à 50%.
* Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
* Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
* Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
* Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
* De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
* Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
* Participation et intéressement.
* Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
* 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
* 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
* Journée de solidarité chômée et payée.
Pourquoi nous choisir ?
🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).
🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.
💬 Inclusion et diversité
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
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