Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.
Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ?
C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous... à vous de jouer !
Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste.
Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant.
Rejoignez STEPHID en Alternance !
100 % gratuit.
Dans le cadre d'un remplacement d'alternance, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines préparant un Master RH, pour une durée de 2 ans, à compter de début août. Rattaché(e) au service RH, vous intégrerez une fonction généraliste et participerez activement à la gestion quotidienne des Ressources Humaines ainsi qu'aux différents projets du service.
Gestion des entrées et sorties des collaborateurs : DPAE, contrats de travail, avenants, documents administratifs de fin de contrat
Suivi des périodes d'essai et des échéances contractuelles
Gestion administrative des absences, congés et arrêts en lien avec les outils internes
Organisation et suivi des visites médicales
GESTION DES TEMPS & PAIE
Suivi des éléments variables de paie
Contrôle des données de gestion des temps
Interface avec le service paie ou le prestataire externe
Participation aux contrôles de paie mensuels
Contribution au suivi des reportings sociaux
Accompagnement sur les sujets disciplinaires : courriers, procédures, suivi administratif
FORMATION
Recueil des besoins en formation auprès des managers et collaborateurs
Recherche d'organismes de formation
Planification des sessions de formation
Gestion administrative des inscriptions et convocations
Suivi budgétaire et administratif du plan de développement des compétences
RECRUTEMENT & INTÉGRATION
Rédaction et diffusion des offres d'emploi et d'alternance
Participation au processus de recrutement
Intégration administrative des nouveaux arrivants
PROJETS RH & COMMUNICATION INTERNE
Participation à l'amélioration des process RH
Suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover, effectifs)
Contribution à différents projets transverses RH
Vous préparez un Master en Ressources Humaines
Vous recherchez une alternance de 2 ans
Vous maîtrisez Excel
La connaissance du logiciel GTA KELIO est un plus apprécié
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome
Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et souhaitez évoluer sur un poste RH complet
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Contrat en alternance
Prise de poste : début août
Vous souhaitez développer vos compétences sur l'ensemble des sujets RH au sein d'un environnement formateur et dynamique ?
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