Descriptif du poste
À propos du poste
Dans le cadre du développement de notre activité sociale, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour intégrer notre cabinet d’expertise comptable. Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d’un environnement professionnel stimulant, avec des outils modernes et une ambiance collaborative.
Missions
Sous la supervision du responsable social, vos principales missions seront :
La gestion d’un portefeuille client multi-conventionnel (TPE/PME)
L’établissement des bulletins de paie (en autonomie)
La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales mensuelles/trimestrielles)
Le suivi administratif lié à la gestion du personnel (contrats, DPAE, attestations, soldes de tout compte, etc.)
Le conseil de premier niveau en matière de droit social
Profil recherché
Formation Bac+2 à Bac+3 en paie, RH ou comptabilité (type BTS, DUT, Licence professionnelle)
Expérience de 2 ans minimum en cabinet d’expertise comptable ou au sein d’un environnement multi-conventionnel
Maîtrise des outils de paie (idéalement Silae)
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et bon relationnel client
Ce que nous offrons
Un accompagnement à la prise de poste
Des outils performants et digitalisés
Une ambiance bienveillante et une équipe soudée
Évolution possible au sein du cabinet
Type d'emploi : CDI, Temps pleinSalaire : 29 000 € à 34 000 € brut par anAvantages : Tickets restaurant, télétravail partiel, horaires flexibles, etc. (à adapter selon l’entreprise)
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