Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité à temps plein, nous recherchons un(e) responsable comptable. Le poste est à pourvoirà partir de fin mars pour une durée de 9 mois.
Rattaché à la direction administrative et financière, en tant que responsable comptable, vous garantissez:
* la cohérence des données financières produites par le service comptabilité;
* le bon fonctionnement du service comptabilité dans le respect des échéances et de la réglementation.
▶️ Vos missions clés :
* Manager en direct une équipe comptable de 8 personnes ;
* Accompagner la migration de logiciel (CEGID à SAGE X3) ;
* Organiser et suivre la production comptable ;
* Etablir les situations financières mensuelles ;
* Réaliser l’arrêté des comptes annuels des quatre entités juridiques ;
* Assurer la gestion de la trésorerie ;
* Participer à l’élaboration des budgets et des projections trimestrielles ;
* Garantir l’optimisation de la chaîne de facturation, du processus de recouvrement et du reversement des honoraires aux praticiens libéraux.
▶️ Compétences et profil :
Qualifications requises :
* Une formation solide en comptabilité/ finance (Bac+5 type école de commerce, Master…).
* Une expérience confirmée en comptabilité générale, analytique et de gestion, idéalement dans le secteur de la santé.
* Maîtrise des logiciels comptables et des outils de reporting financier (ERP).
Vous êtes rigoureux(se), autonome, avez le sens du dialogue et souhaitez contribuer à la gestion financière de la Clinique Jules Verne ? Ce poste est fait pour vous 🤝!
▶️ Rémunération:
A partir de 45K€ brut/an selon profil et expérience (CCN 51 FEHAP).
▶️ Nous offrons de nombreux avantages:
* Congés et RTT : 29 jours de congés payés, 15 jours de RTT, 11 jours fériés,
* Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes,
* Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)
* Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) via les services d'Action Logement
* Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44
* Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Un détachement de la fonction publique est possible.
📋Comment postuler :
Prêt(e) à rejoindre une équipe géniale ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !
La clinique Jules Verne (www.cliniquejulesverne.fr ) appartient au Groupe mutualiste Hospi Grand Ouest. Etablissement de santé de référence de l’agglomération nantaise, avec un capacitaire d’environ 400 places et lits et 850 professionnels, notre établissement développe son offre de soins sur deux sites géographiques: le MCO sur le site de Nantes et le Centre de Soins de Suite et de réadaptation sur celui de Saint-Sébastien sur Loire.
Le bloc opératoire de la Clinique est constitué de 34 salles et prend en charge une trentaine de spécialités chirurgicales. La clinique garantit une prise en charge patient globale et personnalisée en alliant technicité et humanité.
La Clinique Jules Verne fait partie du groupe Hospi Grand Ouest, groupe VYV.
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