Description du poste L'objectif : Renforcer la performance des campagnes digitales à l'international via l'optimisation des leviers publicitaires programmatiques et social media. Marché : FR & INT Gestion et optimisation de campagnes digitalesPiloter les campagnes d'achat média (programmatique et social ads) Ajuster quotidiennement les investissements et la performance via les différentes DSPDéfinir les stratégies de ciblage et fixer les KPIs de performance adaptés à chaque marché Lancer et analyser des tests de ciblage et d'audiences pour maximiser l'impact des campagnesProduire des reportings détaillés, analyser les performances et formuler des recommandations stratégiques Support stratégique et analytiqueCollaborer étroitement avec les équipes en charge de la stratégie média pour optimiser la performance et les outils de suiviRefonte et accompagnement sur les dashboards de suivi des performances Votre future équipe : Vous intégrez une équipe digitale internationale dynamique et tournée vers la performance multicanaleTravail en collaboration quotidienne avec des experts en stratégie média, data analysts et équipes marketing internationalesVous reportez directement à un(e) Responsable Média & Acquisition dans un environnement multiculturel et exigeant Votre futur contrat de travail : Contrat : CDI uniquement (pas de freelance, pas d'intermédiaire)Basé à VillepinteDémarrage idéal juin 2025Durée : mission longue Profil recherché Notre profil idéal : Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en media buying ou activation média online à l'international Vous maîtrisez parfaitement la gestion de campagnes programmatiques et sur les réseaux sociaux Vous êtes à l'aise avec les outils Xandr, DV360, Meta Business Manager et Smartly Vous avez un excellent sens de l'analyse, de la rigueur et de l'organisation Vous aimez travailler dans des environnements exigeants et internationaux Votre niveau d'anglais est professionnel (parlé et écrit) De nature curieuse, vous aimez découvrir différents secteurs, différentes manières de travailler et souhaitez développer un fort sentiment d'appartenance avec votre entreprise (nous) Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes : 1 Entretien avec une Cheffe de Mission / Chargée de Recrutement pour comprendre vos expériences, vos envies, et vous présenter notre culture2 Entretien avec une Directrice de Mission pour valider l'adéquation entre vos compétences et les besoins de la mission3 Rencontre client pour valider l'alchimie avec les enjeux, les équipes et l'environnement de travail Description de l'entreprise Qui sommes-nous ?Teaminside, spécialiste des talents digitaux, accompagne ses collaborateurs sur des missions longues, au coeur des grands groupes.Notre promesse : vous faire évoluer dans votre métier, avec un accompagnement personnalisé. Coaching individuel, formations, webinars, événements internes : nous mettons les moyens pour que vous soyez bien dans votre job et prêt(e) à progresser. Découvrir Teaminside Notre page Welcome to the Jungle Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Créer une alerte emploi pour cette recherche
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.