Le poste de Responsable Paie H/F Je recherche pour l'un de mes cabinets d'expertise comptable partenaires situé à Mulhouse, un Responsable Pôle Paie H/F en CDI. Vos missions : Vous pilotez et accompagnez une équipe de six gestionnaires de paie répartis sur plusieurs bureaux du Haut-Rhin, tout en conservant un rôle opérationnel grâce à la gestion d'un portefeuille social restreint. Vous intervenez en tant que référent technique sur les dossiers complexes et accompagnez l'équipe dans leur résolution. Vous participez également aux échanges clients, notamment sur des sujets à enjeux ou lors de rendez-vous prospects. Suivi des indicateurs d'activité et reporting auprès de la direction Supervision de la facturation, du suivi des temps et des lettres de mission Harmonisation des méthodes de travail et structuration du pôle Veille sociale active Ce que le cabinet vous propose : Rémunération : entre 40 et 60K Avantages : Primes de participation, bilan, partage de la valeur), titres-restaurant, mutuelle famille prise en charge à 100 %, transport remboursé à 75 %, CSE attractif Le profil recherché Le cabinet offre un environnement structuré et en croissance, avec une forte implantation régionale et une organisation favorisant l'autonomie. Le management repose sur la confiance, avec un réel accompagnement pour vous permettre de prendre rapidement votre place et évoluer. Un cadre propice à la progression professionnelle grâce à la formation continue Une culture d'entreprise conviviale, tournée vers l'entraide et l'équilibre vie professionnelle / personnelle Un engagement concret sur des sujets RSE et territoriaux Ce que vous avez à apporter au cabinet : Une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable de 5 ans minimum Une expérience managériale est très appreciée. L'entreprise Bonjour, je suis Ophélie, consultante en recrutement spécialisée dans les métiers de l'Expertise-Comptable dans le Grand Est. Je travaille en collaboration avec plusieurs cabinets partenaires, sélectionnés avec attention grâce à vos retours d'expérience terrain. Soyez assuré(e) que votre candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité. Le cabinet offre un environnement structuré et en croissance, avec une forte implantation régionale et une organisation favorisant l'autonomie. Le management repose sur la confiance, avec un réel accompagnement pour vous permettre de prendre rapidement votre place et évoluer. Un cadre propice à la progression professionnelle grâce à la formation continue Une culture d'entreprise conviviale, tournée vers l'entraide et l'équilibre vie professionnelle / personnelle Un engagement concret sur des sujets RSE et territoriaux Ce que vous avez à apporter au cabinet : Une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable de 5 ans minimum Une expérience managériale est très appreciée.
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