Vous serez chargé(e) de déployer et d'optimiser les actions SEO et de production de contenus afin d'améliorer durablement la visibilité organique du site et d'accompagner la croissance de l'entreprise. En collaboration avec les équipes internes, vous identifiez les opportunités et proposez des optimisations. Curiosité, proactivité et bonne maîtrise du SEO sont essentielles pour réussir dans ce poste. Missions principales 1. Suivi & analyses SEO - Analyse des performances via GA, GSC et outils SEO dédiés. - Identification d'opportunités d'amélioration et optimisation des pages (balises, maillage interne, structure, intentions de recherche) 2. Production & optimisation de contenus - Rédaction, optimisation et mise à jour des contenus existants. - Application des bonnes pratiques SEO, E-E-A-T et guidelines internes. - Contribution à l'amélioration continue des templates, guidelines éditoriales et workflows de publication. 3. SEO & IA - Veille active sur les évolutions IA dans les moteurs de recherche (SGE, réponses génératives, nouveaux SERP features). - Adaptation des contenus aux nouveaux formats et comportements utilisateurs. - Proposition d'expérimentations intégrant IA et SEO. 4. Gestion de projets - Définition des besoins SEO techniques et coordination avec les équipes Tech. - Brief et coordination des projets de création/optimisation de contenus. - Collaboration transverse avec marketing, produit, e-commerce et développement pour assurer la cohérence des actions. 5. Veille & analyse concurrentielle - Suivi des concurrents, des tendances sectorielles et des évolutions algorithmiques. - Synthèse des insights et recommandations d'actions concrètes -Partie variable selon conditions et proratisation: Bonus Groupe MICHELIN pouvant aller jusqu'à 2% du salaire brut annuel -Ticket restaurant : 9 euros, part employeur 55 % -Mutuelle, part employeur 60 % PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1/ Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez appelé(e) par Anaïs de la Direction du Personnel pour un premier entretien téléphonique. 2/ Si nous sommes sur la même longueur d'ondes, vous rencontrerez dans un second temps Anaïs accompagnée de Florian, le Responsable Acquisition, potentiellement suivi de Cyril, le Directeur E-Commerce. 3/ Nous reviendrons vers vous rapidement pour notre éventuelle future collaboration !
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