Rejoignez notre grande famille Fabulous Hotels Group, composée de plus de
300 collaborateurs, et contribuez à l’expérience unique que nous offrons à
nos visiteurs. Nous sommes une équipe soudée, animée par une énergie
débordante, un esprit de partage et une diversité enrichissante !
Nous avons à cœur de vous inspirer et de vous offrir une expérience
professionnelle unique au cœur de la magie de Disneyland Paris.
Nous recherchons des talents prêts à partager notre enthousiasme, adopter
une attitude positive et incarner des valeurs essentielles telles que la
qualité, la diversité et l’authenticité.
Notre destination est unique, vous l’êtes aussi ! Participez à cette
merveilleuse aventure à nos côtés et écrivez une nouvelle page de votre
carrière.
1. Gérer les demandes d’interventions et assurer le bon fonctionnement
des installations techniques concourantes au confort et à la sécurité
(systèmes électriques, plomberie, climatisation, vérification de la
qualité du traitement de l’eau,...) aux côtés de notre Responsable
Technique ;
2. Organiser et contrôler les actions de maintenance préventives et
curatives de l’ensemble des locaux ;
3. Superviser avec le responsable, ou en son absence, les travaux en
interne/externe en contrôlant les plannings d’intervention des
entreprises sous-traitantes ;
4. S'informer des nouvelles techniques pouvant améliorer les équipements
et le confort de la clientèle et établir à cet effet des propositions
concrètes auprès de la Direction ;
5. Respecter et faire respecter les procédures du service technique, les
règles de sécurité, les procédures liées à la sécurité incendie
(détection incendie / évacuation générale / tenir à jour le registre
de sécurité / organiser le passage des commissions de sécurité) ;
6. Réaliser la planification des tâches des collaborateurs selon le
planning de maintenance préventive ;
7. Encadrer l’équipe de techniciens et coordonner les tâches avec
l'assistant du service (gestion des plannings, formations, suivi des
actions…).
8. Tenir à jour les registres du département.
9. Dôté(e) d'une expertise technique significative, vous justifiez d'une
première expérience de 2 ans minimum en hôtellerie/restauration,
idéalement sur un gros porteur ;
10. Vous bénéficiez au minimum d’une formation technique ;
11. Vous êtes réactif, autonome, dynamique et savez travailler en équipe
;
12. Vous possédez une orientation "satisfaction client" avec un bon
relationnel ;
13. Vous savez combiner les exigences du terrain avec une bonne gestion
administrative et sociale du service ;
14. Vous serez amené(e) dans le cadre de ce poste à travailler le
week-end.
Et si nous faisions la différence dans votre carrière ?
1. La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la
variété des missions ;
2. L’opportunité de suivre des formations en interne pour alimenter vos
compétences ;
3. Une équipe à l'écoute pour vous permettre de progresser ;
4. L’accès à des formations de développement professionnel ;
5. Un bel environnement de travail avec un support managérial au
quotidien.
Informations utiles sur cette offre d'emploi
1. Il s'agit d'un statut agent de maitrise ;
2. L'offre présentée est un CDI ;
3. La rémunération affichée sur l'annonce est communiquée en brut sans
les primes qui peuvent être ajoutées à votre package selon votre
profil ;
4. La mutuelle et la prévoyance sont pris en charge à 70% par
l'employeur ;
5. Nous vous remboursons 50% de votre titre de transport pour venir
jusqu'à nous ;
6. Vous pouvez prétendre à une prime de 13ème mois (déclenchée dès 6
mois d'ancienneté) ;
7. Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel pour des réservations
au sein de notre groupe.
Pour découvrir nos autres avantages, veuillez suivre ce lien.
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expert si besoin en cliquant ici.
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