Description de la mission
Missions principales :
Assure la production, dans le respect de la sécurité et de l’environnement, à l’aide d’un équipement industriel (installation de traitement en carrière) dont le titulaire assure le réglage et la mise au point conformément à des modes opératoires définis.
Sous l’autorité du Responsable hiérarchique :
1. Monter, régler, contrôler et mettre au point les outillages de la machine
2. Réaliser les premières productions en actionnant les commandes des machines ou appareils
3. Exécuter des opérations de manutention ou de manipulation de matières ou produits
4. Lancer la production de l’installation de concassage, lavage et criblage :
oSurveiller l’installation et le déroulement des opérations
oRepérer les dérives éventuelles des paramètres
oDétecter les incidents et anomalies
oIntervenir ou faire appel à la personne compétente en cas de problème important
oContrôler et ajuster les réglages en cours de fabrication
oAssurer les rapports de suivi de production
oProcéder à des opérations de contrôle du produit fabriqué
oEvacuer les produits finis
oApprovisionner l’installation
5. Assurer les opérations de nettoyage, d’entretien ou de maintenance courante
6. Mettre en œuvre la politique Sécurité, Qualité et Environnement du Groupe.
Rattachement hiérarchique :
Le poste est rattaché hiérarchiquement au Chef STM
Profil
Connaissances requises :
7. Expérience professionnelle en carrière ou TP
8. Connaissance de base en électricité, mécanique, électromécanique
9. Connaissance des différents types de matériaux, leurs caractéristiques et leurs destinations
10. Permis de conduire B.
11. Conduite d’engins (chargeur, tombereaux, pelle) souhaitée
Profil :
12. Autonomie.
13. Polyvalence.
14. Esprit d’équipe et sens du service
15. Bonnes qualités relationnelles
Informations complémentaires
Conditions :
16. CDI.
17. Basé à Illaz en Maurienne (73)
18. Poste à pourvoir : Eté 2025
19. Statut : Ouvrier.
20. Convention collective : UNICEM – Carrières et Matériaux
21. Rémunération sur 12 mois.
22. Prime de vacances conventionnelle après 1 an d’ancienneté et présence en juin.
23. Complémentaire santé et prévoyance (contrat groupe).
24. Comité Social Economique.
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